מכתב המלצה ממנהל המחלקה

🕒 פורסם בתאריך: 24/04/2023 04:05

שלום לכולם,



עבדתי 5+ שנים בעבודה במשרה מלאה בעיסוק של תשתיות IT במוסד פיננסי נחשב בארץ. את עבודתי עשיתי נאמנה וקיבלתי שבחים והעלאות במשכורת במהלך השנים.



התפטרתי מיוזמתי וזאת מתוך החלטה לעשות שינוי בחיים ולהמשיך בלימודי האקדאמים במתכונת מלאה. כלומר, את זמני אקדיש רק ללימודים.



למרות סיום מלבב, ומלא חיוכים וברכות, בתום סיום עבודתי ביקשתי מכתב המלצה וניתקלתי בכתף קרה במיוחד.



לאחר שכבר עזבתי את עבודתי, מנהלי הקודמים אינם עונים לי לטלפונים, מיילים ולוואטסאפ.



אני מרגיש אכזבה, כעס, שוק שככה נוהגים לי.



אני מנסה לברר עם עצמי מדוע מגיע לי יחס כזה. האם מדובר בעניין אסטרטגי? - ייתכן שהם היו מעוניינים לדעת מהו מקום העבודה הבא שלי? מטעם העברת ידע וכדומה? הרי מקום עבודה בדר"כ מתקשר למעסיק קודם ואזי והיה לי מכתב המלצה הם לא היו יודעים איפה אני עובד.



שלוש, אני מפחד שהם יפגעו באופן התעסוקתי. אינני יודע האם הבקשה הזו התריסה (הייתה מחשבה שאולי אעבוד בהמשך שם בעתיד) ותגרום לנקמנות מצדם.



ארבע, האם יש מקום לדבר עם המנכ"ל או עם גורם גבוה מעליהם ולספר להם אודות התנהגותם החסרת כבוד ועל כך שאני מבקש בסה"כ מכתב הערכה/המלצה? גם מצעד זה אני מפחד מנקמנות מצד המנהלים בתעשייה.