תקרת הפקדות לפנסיה

🕒 פורסם בתאריך: 31/07/2018 20:32

אתה צריך להבדיל בין הפרשות מעסיק, להפקדות עובד.



ההטבות מס הן כדלקמן:



על הפקדת עובד עד 7% מ-8,600 מקבלים זיכוי מס של 35% מסך ההפקדה. עכשיו זה לא משנה אם זה 7% מ-8600 או 6% מיותר מזה, ההטבה היא עד הפקדה של 609 שח בחודש או 7,308 בשנה.



מעסיק מפקיד גם לתגמולים וגם לפיצויים.



על הפקדות מעסיק לתגמולים מעל 7.5% מפעמיים וחצי שכר ממוצע (כ-23,500) הן פטורות ממס, כאשר על הפקדה מעל זה יש שווי מס בתלוש.



על הפקדות מעסיק לפיצויים של מעל 8.33% מכ-32,000 יחויב בשווי מס.



התקרה של ה19,000 שזה העצם הפקדה של כ4,106 גם של העובד וגם של המעסיק (תגמולים ופיצויים), הוא התקרה להפקדה לקרן פנסיה מקיפה, מעל זה צריך מוצר משלים.

🕒 פורסם בתאריך: 01/08/2018 07:13

המספר הזה כבר לא רלוונטי. החוק השתנה.