🕒 פורסם בתאריך: 22/08/2020 15:12
שלום,
אני מתכנן לבקש העלאת שכר מהמעסיק שלי.
עכשיו, עלה לי הרעיון, כיוון שאני לא באמת צריך כסף נזיל כאן ועכשיו, לקבל יותר ברוטו אבל פחות נטו - ככה שתהיה הפרשה מקסימלית לקרן השתלמות שהמעסיק ייפתח לי.
במקום העבודה שלי לא נהוג לפתוח קרן השתלמות לעובדים ואני לא יודע במה זה עוד כרוך למעסיק - זה כנראה יהיה חלק מהשיחה.
הרעיון בגדול הוא לקבל העלאת שכר(בברוטו) ולשלם פחות מס - שיילך לקרן ההשתלמות.
יש בזה היגיון?
אני מתכנן לבקש העלאת שכר מהמעסיק שלי.
עכשיו, עלה לי הרעיון, כיוון שאני לא באמת צריך כסף נזיל כאן ועכשיו, לקבל יותר ברוטו אבל פחות נטו - ככה שתהיה הפרשה מקסימלית לקרן השתלמות שהמעסיק ייפתח לי.
במקום העבודה שלי לא נהוג לפתוח קרן השתלמות לעובדים ואני לא יודע במה זה עוד כרוך למעסיק - זה כנראה יהיה חלק מהשיחה.
הרעיון בגדול הוא לקבל העלאת שכר(בברוטו) ולשלם פחות מס - שיילך לקרן ההשתלמות.
יש בזה היגיון?