⬅ חזרה לאינדקס

השקעת כספי פיצויים

🕒 פורסם בתאריך: 17/01/2021 17:36
מתנצל ששואל שאלה בסיסית אבל לא מצאתי בפורום או באינטרנט ניסוח שיגרום לי להיות בטוח שהבנתי נכון.



עברתי לקופת פנסיה מחקת סנופי של הלמן. כחלק מתהליך ההרשמה קיבלתי טופס "אישור מעסיק לכספי פיצויים" שזו המטרה שלו -



בטופס עצמו המעסיק מצהיר:



ההתלבטויות:



1. עד עכשיו לא חתמתי על טופס כזה כי קופת הפנסיה שלי היתה על מסלול ברירת המחדל?



2. האם יש סיבה בעולם שארצה שכספי הפיצויים יופקדו למסלול מותאם גיל?



3. האם יש וויתור מצד המעסיק בחתימה על טופס כזה?



4. רק כדי לוודא במאה אחוז: הטופס הזה לא קשור למשיכה של הכספי פיצויים - נכון?



תודה!
🕒 פורסם בתאריך: 18/01/2021 13:31
קראתי עוד על סעיף 14 ופה בדיונים השונים בפורום. אני חושב שאני יודע את התשובות לשאלות שלי (ובכל זאת אשמח אם מישהו שמבין יותר יאשר שהבנתי נכון):



1. כן



2. יש יתרונות למי שרוצה לשלב קרן פנסיה עם קופת גמל (בשבילי לא רלוונטי כרגע)



3. מכיוון שאני חתום על סעיף 14 - אין ויתור מצד המעסיק (האם מספיק שכתוב בחוזה העבודה הכללי שההפרשה היא על פי סעיף 14? לא חתמתי בנפרד על עוד משהו)



4. לא קשור למשיכה לפיצויים.