⬅ חזרה לאינדקס

הפקדת כספי בונוס לקרן השתלמות

🕒 פורסם בתאריך: 21/12/2021 16:33
קיבלתי תופסת שכר של כ3,000 ש"ח, התוספת היא תוספת ללא הפקדות לפנסיה, קרן השתלמות וכו', כלומר כ"בונוס".



המס השולי שלי הוא 35%, כלומר בפועל לנטו אקבל כ2,000 ש"ח.



האם יש דרך יצירתית לקבל את התוספת הזאת ולשלם פחות מס?



חשבתי אולי לבקש מהמעסיק להפקיד לקרן ההשתלמות, אמנם לעבור את התקרה, אבל אני לא בטוח אם זה משתלם וכיצד להנחות את המעסיק.
🕒 פורסם בתאריך: 21/12/2021 16:52
כנראה שהנטו יהיה פחות, סביב ה1500 ש"ח



35 אחוז למס הכנסה



7 אחוז מס בריאות



7 ביטוח לאומי



בגדול אם במהלך שאר השנה הייתי מתחת ל35 אחוז מס אז את אמורה לשלם פחות כי המס הוא שנתי ולא חודשי



הרבה פעמים זה לא מתקיים אוטומטית ואז צריך להגיש החזר מס



אם את לא רוצה כלל לשלם מס



אפשר להמיר את ה3000 שקל (שלמעסיק עולים בסוף יותר - בערך 3200 ש"ח כי הוא גם משלם ביטוח לאומי)



אולי לימי חופש/ הורדת אחוז משרה/ מניות בחברה
🕒 פורסם בתאריך: 22/12/2021 09:38
תודה, מבאס, בפועל התוספת מתרגמת ל51% מגובה הבונוס.



במידה והמעסיק מפקיד יותר לקרן ההשתלמות, הכספים גם ימוסו בביטוח לאומי \ בריאות?
🕒 פורסם בתאריך: 22/12/2021 09:59
כן ככה זה בבונוסים שאתה באחוז מס גבוה



במידה ואתה באחוז מס גבוה, כנראה נצלת את כל התקרת הפקדה השנתית בקרן השתלמות בכל מקרה



סביב ה1600 שקל בחודש, כלומר בהנחה שהשכר של מעל 16K בחודש ברוטו זה לא רלוונטי



דווקא אולי הפקדה מוגדלת לפנסיה תיהיה יותר משתלמת, זיכוי מס וכדומה - לא לחלוטין חישבתי



אבל אז הכסף יחסית נעול, עד סיום העבודה הנוכחית ואפשרות משיכת פיצוים באותו סכום