מימון תואר שני / MBA

🕒 פורסם בתאריך: 12/02/2022 21:06

שכר ליוד הוא סדר גודל של 10k בשנה, השתתפות בזה היא אולי 500 בחודש, זה מה שאתה תדבר עליו בשיחות שכר באמזון?

🕒 פורסם בתאריך: 12/02/2022 21:09

אני מניח שהוא מדבר על המסלול של אלו שמעדיפים לשלם הרבה (למעלה מ-100K באונ' ישראלית)

🕒 פורסם בתאריך: 12/02/2022 21:44

תודה על התשובה. שכר הלימוד עבור MBA בחלק מהואניברסיטאות הוא סביב 20K בשנה.



בכל מקרה יש חברות שפשוט יש אופציה כזו (לא משהו שצריך להתמקח עליו), בעיקר דיברתי על זה

🕒 פורסם בתאריך: 12/02/2022 21:53

במקרה הכי גרוע יגידו לך שאין כזו השתתפות, ותישאר באותו מצב כמו היום.



במקרה הטוב המעסיק יחליט שהוא כן בוחר להשתתף בעלות, ואתה תרוויח.



לא שמעתי על מישהו שפיטרו כי ביקש בשיחת השכר הטבה כלשהי.

🕒 פורסם בתאריך: 12/02/2022 21:58

נכון.



אגב, ההטבה חייבת כמובן במס.

🕒 פורסם בתאריך: 13/02/2022 07:33

@זאב

🕒 פורסם בתאריך: 13/02/2022 09:31

תודה

נהוג בדרך כלל בחברות ממשלתיות\בטחוניות, לאחר כחמש שנים לתת הטבה לעובדים לצאת לתואר במימון המדינה (יום בשבוע על חשבון העבודה).



לגבי חברות במגזר הפרטי כמו אמאזון, זה תלוי בעיקר בתרבות הארגונית בה גדל. אם התואר הוא רלוונטי ויגדיל את התפוקה והתועלת השולית שלך לארגון אזי הסבירות שכן.

🕒 פורסם בתאריך: 13/02/2022 14:22

ממה שאני מכיר, הנוהג הזה הוא במקומות כמו -



במגזר הפרטי נדיר שמשתתפים במימון עבור עובדים שהם לא מנהלים, ולרוב מנהלים בדרג בינוני (לא ראשי צוותים) ומעלה. וגם זה רק בתאגידים הגדולים.



בכל מקרה, אלא אם אתה חושב על איזו תוכנית מיוחדת שעולה המון, ולא חסרות כאלה שעולות מעל 100K ש"ח לשנה, לא מוצא סיבה להייטקיסט לבקש עזרה בהשתתפות בשכר לימוד. יש לזה גם חסרונות.



בהצלחה!