🕒 פורסם בתאריך: 13/12/2022 23:02
מצאתי רק פוסט אחד עם תגובות (לא רעות, האמת) אבל אני מכוון למשהו קצת אחר. אולי אני מחפש משהו קצת יותר פילוסופי ותיאורטי מאשר "תעשה רשימת קריטריונים ותדרג".
בעוד מספר שנים בודדות אהיה בן 30. אני כרגע רווק, לא בזוגיות: אין לי בת זוג ואין לי ילדים. זה כמובן משהו שאני רוצה, אבל עובדתית, בכל מקרה, די רחוק מלקרות בחודשים הקרובים.
החוזה שלי עתיד להיגמר בחודשים הקרובים ואני בוחן חלופות.
נניח ומציעים לי עבודה שבה אני יוצא לאיזו שליחות בחו"ל. נשמע כמו משהו חלומי, נכון? אין לי גם מחויבות משפחתית.
ועדיין, סיכוי סביר שהעבודה בחו"ל "תעכב" את מציאת בת הזוג. העבודה בחו"ל תרחיק אותי מבני המשפחה שלי ומאחיינים שלי, שהם עדיין תינוקות שגדלים ומשתנים מדי יום. אני מאוד פוחד לפספס אותם. מאוד פוחד שיקרה להם משהו חס וחלילה, ואני אהיה שעות טיסה רבות מהם.
נניח ומציעים לי עבודה שהיא לא שגרתית לחלוטין, מאוד לא "חיי משרד" רגילים של 8-17 אלא קצת יותר דינאמית: נסיעות (ברחבי הארץ), פגישות וכו'.
אמנם הזמינות שלי גבוהה יותר אבל גם כאן, משהו בשיקולים הלא קרייריסטיים שלי (חיי משפחה) יפגעו.
נניח ומציעים לי עבודה משרדית. מעניינת, נחמדה. אבל לא מאוד מיוחדת. לא מאוד אקזוטית. רגילה למדי. ככה כנראה עשויים להיראות כל חיי הקריירה שלי בעשרות השנים הבאות. אולי במבט לאחור אצטער שלא העזתי.
כלומר, אני לא תוהה לגבי מקרה קלאסי של "יש לי הצעת עבודה A שהיא פחות מעניינת אבל שכר גבוה והצעת עבודה B שהיא יותר מעניינת אבל שכר נמוך - איך יודעים מה לבחור?"
אלא באופן רחב הרבה יותר:
איך לבחור את מקום העבודה, את שגרת העבודה, בראייה עתידית שלא סובבת רק שיקולי עניין-כסף, אלא גם חיי משפחה, מקצועיות בתחום העבודה, ייחודיות, פיתוח עצמי וכו'.
אשמח לשמוע גם מניסיון חייכם, מה ההחלטות שאולי הייתם עושים אחרת.
תודה :)
בעוד מספר שנים בודדות אהיה בן 30. אני כרגע רווק, לא בזוגיות: אין לי בת זוג ואין לי ילדים. זה כמובן משהו שאני רוצה, אבל עובדתית, בכל מקרה, די רחוק מלקרות בחודשים הקרובים.
החוזה שלי עתיד להיגמר בחודשים הקרובים ואני בוחן חלופות.
נניח ומציעים לי עבודה שבה אני יוצא לאיזו שליחות בחו"ל. נשמע כמו משהו חלומי, נכון? אין לי גם מחויבות משפחתית.
ועדיין, סיכוי סביר שהעבודה בחו"ל "תעכב" את מציאת בת הזוג. העבודה בחו"ל תרחיק אותי מבני המשפחה שלי ומאחיינים שלי, שהם עדיין תינוקות שגדלים ומשתנים מדי יום. אני מאוד פוחד לפספס אותם. מאוד פוחד שיקרה להם משהו חס וחלילה, ואני אהיה שעות טיסה רבות מהם.
נניח ומציעים לי עבודה שהיא לא שגרתית לחלוטין, מאוד לא "חיי משרד" רגילים של 8-17 אלא קצת יותר דינאמית: נסיעות (ברחבי הארץ), פגישות וכו'.
אמנם הזמינות שלי גבוהה יותר אבל גם כאן, משהו בשיקולים הלא קרייריסטיים שלי (חיי משפחה) יפגעו.
נניח ומציעים לי עבודה משרדית. מעניינת, נחמדה. אבל לא מאוד מיוחדת. לא מאוד אקזוטית. רגילה למדי. ככה כנראה עשויים להיראות כל חיי הקריירה שלי בעשרות השנים הבאות. אולי במבט לאחור אצטער שלא העזתי.
כלומר, אני לא תוהה לגבי מקרה קלאסי של "יש לי הצעת עבודה A שהיא פחות מעניינת אבל שכר גבוה והצעת עבודה B שהיא יותר מעניינת אבל שכר נמוך - איך יודעים מה לבחור?"
אלא באופן רחב הרבה יותר:
איך לבחור את מקום העבודה, את שגרת העבודה, בראייה עתידית שלא סובבת רק שיקולי עניין-כסף, אלא גם חיי משפחה, מקצועיות בתחום העבודה, ייחודיות, פיתוח עצמי וכו'.
אשמח לשמוע גם מניסיון חייכם, מה ההחלטות שאולי הייתם עושים אחרת.
תודה :)