המשקיעה | שאלות ותשובות בתחום ההשקעות בזמן אמת

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 14:36

הארגון שבו אני עובד מבקש להחתים אותי על הארכה של זמן הודעה מראש מחודש לשלושה חודשים. במידה והמעסיק מסיים את ההעסקה או אני מודיע בהתפטרות, אקבל חודש אחד מתוך השלושה בשכר מלא ללא התחייבות להגיע לעבודה.

מתלבט איך להגיב לזה, רעיונות?

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 14:54

אני לא חושב שזה תנאי חוקי.

עריכה: לפי כל זכות זה אכן חוקי.

לדעתי התחייבות של 3 חודשי הודעה מוקדמת יכולה להפריע לך בעתיד בהתמודדות על משרות במקום אחר. יש משהו ייחודי בתפקיד שלך שמצריך תקופה ארוכה כל כך?

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 15:00

וכמה זמן הארגון מתחייב להודיע לך מראש על פיטורין?

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 15:14

יש לי הרבה רעיונות, אבל צריך עוד קונטקסט.

באיזה תחום אתה? האם זה קיים בעוד חברות שאתה מכיר בתחום הזה?

האם אתה מעוניין להישאר בטווח הארוך? אם כן, אולי אין עם זה בעיה.

אם אתה מתכנן לעזוב בקרוב, מצד אחד אולי זה יכול לעצור אותך, מצד שני יש הרבה מקומות שבהם לקבל עוד 2 חודשי משכורת ולשבת בבית יכול לעזור לך (אם אתה צריך זמן ללמוד לפני ראיונות עבודה וכו', או אם אין לך בטוח זמן למצוא עבודה אחרת תוך כדי העבודה הראשונה).

בוא קודם נחליט אם זה מתאים לך או לא, ואז נחליט איך להגיב לזה? :)

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 15:27

גם שלושה חודשים ולא חייב להגיע לעבודה בחודש האחרון

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 15:28

בתחום התוכנה

לא רואה פה עתיד וחושב לעזוב

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 15:29

כן זו הדילמה כי זה באמת יוכל להגביל אותי. לא אוכל לחתום במקום עבודה חדש ולהגיד שמתחיל רק עוד 3 חודשים

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 15:37

הייתי מנסה להבין עד כמה זה יפגע בך אם יפטרו אותך. אני מניח שמי שלא יחתום על זה, יהיה הראשון לעוף כשירצו לפטר אנשים.

אז זה הdownside שאני חושב עליו.

בגדול נשמע שאתה תצטרך מהרגע שתגיד שאתה עוזב לתת רק 2 חודשי עבודה. אחרי חודשיים תוכל כבר להתחיל במקום חדש (ולקבל משכורת כפולה).

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 15:57

לא בטוח שמותר לו לפי החוזה להתחיל לעבוד במקום החדש לפני שהוא סיים לעבוד במקום הנוכחי.

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 16:18

בעייתי מאוד.

בהנחה ותרצה לעזוב(ואתה תרצה לעזוב מתישהו מן הסתם) זה יכול ממש להפיל הזדמנויות.

לא חושב שתהיה חברה שתסכים לחכות לך 3 חודשים אם יהיו לה כמה מועמדים על המשרה.

בכל המקומות שהייתי בהם היה אסור בחוזה לעבוד בעוד מקום במקביל. האח באמת אוכפים את זה? לא יודע להגיד אבל עדיף להמנע מראש.

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 16:21

ומה יקרה אם תגיד להם בחזרה ״לא תודה״?

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 17:09

לא מכיר מישהו שאוכף את הדבר הזה. במיוחד מעסיק שאמר לך לשבת בבית. מה האינטרס שלו לעקוב אחריך לראות שאתה הולך לעבודה אחרת?

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 17:19

זו עילה בשבילו לא לשלם על חודש אקסטרה.

🕒 פורסם בתאריך: 04/01/2023 20:54

לא נראה לי שיקרה משהו. רשמו לי במייל שאני לא חייב לחתום על התוספת

🕒 פורסם בתאריך: 05/01/2023 02:49

אני חתמתי והסכמתי על התחלה חודשיים וחצי מיום החתימה, אבל זה אכן בעייתי.

במיוחד במצב כזה לא הייתי חותם על זה.

השוק היום פחות טוב לעובדים לעומת השנתיים האחרונות אבל יש עדיין ביקוש למפתחים טובים.

הודעה מראש על סיום העסקה ועזיבה

יש לך שאלה? המומחים שלנו כאן