⬅ חזרה לאינדקס

דמי ניהול בפנסיה וקרן השתלמות

🕒 פורסם בתאריך: 12/01/2023 21:29
אדם שקרוב אלי מאוד (ובשמו אני פונה) עובד בחברה שבה פרסמו בגאון על שיפור בתנאי ביטוח פנסיוני הקיימים.



הוא מתחת לגיל 30.



להלן ההצעות:



דמי ניהול מהפקדה 0.9%



דמי ניהול מצבירה 0.13%



או



דמי ניהול מהפקדה 1.8%



דמי ניהול מצבירה 0.0045%



(כאשר ההצעה הזו לא באמת רלוונטית. מההפקדה מדובר באחוז גבוה, מצבירה באחוז נמוך אבל מכיוון שמדובר בבחור צעיר אין לו מספיק כסף בצבירה - ולכן האופציה הזו לא רלוונטית)



וקרן השתלמות בדמי ניהול מהצבירה 0.33%



מכיוון שאני קצת יותר מתעדכן בפורום ובאתרים השונים, תחושה שלי שלא מדובר בבשורה גדולה. תנאים סבירים למדי אבל לא זולים במיוחד.



אבל אולי אני טועה ולכן אני פונה כאן.



האם ידוע לכם מניסיונכם, מצב שבו אפשר לגשש בחברות אחרות ולקבל הצעות מחיר, ולגשת איתן לחברה שמקום העבודה משתף פעולה ולבקש הוזלה פרטנית?



קצת כמו המצב של ניוד הבנקים, שבו "מאיימים" על מעבר... נראה כמו סיטואציה יותר מורכבת.
🕒 פורסם בתאריך: 12/01/2023 22:18
תנאים מצוינים.
🕒 פורסם בתאריך: 13/01/2023 22:06
ראיתי פה פוסט בפורום לא מזמן עם תנאים לא רחוקים מזה, מישהו כשכיר שקיבל הצעה כזו שלא מטעם החברה שבה עבד... תמוה
🕒 פורסם בתאריך: 14/01/2023 03:53
מקבל משהו מאד דומה, משלם קצת פחות דמי צבירה.
🕒 פורסם בתאריך: 14/01/2023 09:27
מטעם החברה שבה אתה עובד?
🕒 פורסם בתאריך: 14/01/2023 13:04
לא יודע מה זה אומר אבל זה דרך חברת הביטוח שאיתה עובדת החברה בה אני עובד אז מניח שכן.
🕒 פורסם בתאריך: 14/01/2023 13:08
הייתי רק מוודא גם שיש את כל המסלולים, אחרת זה קצת מעקר את השמחה.



מכל מקום, התנאים נראים אחלה סה"כ