🕒 פורסם בתאריך: 14/12/2023 10:36
אשמח לשמוע ממי שמבין - על מילואים ועבודה באותו יום מקבלים תשלום גם על העבודה וגם על המילואים, את זה אני יודע ומכיר. השאלה היא כזאת - אם הסכם העבודה הוא גלובלי סטנדרטי שבו יש חלוקה של שכר על שעות רגילות ושכר על שעות נוספות שתמיד מקבלים - ונניח שבזמן שירות מילואים אני מצליח לעבוד בימים מסוימים מספר חלקי של שעות, כלומר לא היקף שעות של משרה מלאה אלא נניח 3 שעות ביום מסוים.
האם החישוב יהיה - טוב, ניקח את ה 8.6 שעות של "יום מילואים", נחבר להם את ה 3 שעות ואלו יהיו שעות נוספות שכבר מכוסים ע"י ההסכם הגלובלי (הווי אומר, אין שום תוספת על עבודה בימי מילואים) או שהחישוב יהיה טוב, ניקח את ה 3 שעות עבודה, נחבר להם 5.6 שעות של מילואים כדי להגיע ליום תקני מבחינת שעות, ואז את ה 3 שעות של מילואים נשלם "אקסטרה" מתוך תביעת המעסיק מול ב"ל, כלומר כמו שהיו משלמים על יום עבודה מלא + שירות מילואים באותו יום.
האם החישוב יהיה - טוב, ניקח את ה 8.6 שעות של "יום מילואים", נחבר להם את ה 3 שעות ואלו יהיו שעות נוספות שכבר מכוסים ע"י ההסכם הגלובלי (הווי אומר, אין שום תוספת על עבודה בימי מילואים) או שהחישוב יהיה טוב, ניקח את ה 3 שעות עבודה, נחבר להם 5.6 שעות של מילואים כדי להגיע ליום תקני מבחינת שעות, ואז את ה 3 שעות של מילואים נשלם "אקסטרה" מתוך תביעת המעסיק מול ב"ל, כלומר כמו שהיו משלמים על יום עבודה מלא + שירות מילואים באותו יום.