🕒 פורסם בתאריך: 29/06/2024 11:10
נניח והמעסיק מגלם לי הטבה מסוימת מידי חודש.
מה קורה אם בחודש מסוים יש לי תוספת לשכר, ייתכן והתוספת הזאת מעלה אותי במדרגת מס.
נניח וללא הטבת המעסיק המגולמת הייתי במדרגה קטנה יותר עם תוספת הבונוס.
השאלה אם המעסיק מתחשב בזה ויגלם רטרו? או שזה פשוט עליי?
כלומר השאלה היא כזאת, אם בסופו של דבר השכר השנתי שלי הוא 100 אלף במצטבר, והמעסיק רוצה לגלם לי מס של 50 אלף. הוא בעצם מתחשב בזה שקיבלתי 100 אלף ויגלם בהתאם את העוד 50 אלף. זה בהסתכלות שנתית.
אך ייתכן ובהסתכלות חודשית הוא גילם לי אבל בראיה שנתית זה לא גולם עקב השכר שהשתנה (קפץ) .
כלומר גילם לי עבור מדרגה של נניח 35 אחוז אבל במשך השנה השכר שלי קפץ למדרגה של 47 ואז הגילום הקודם לא רלוונטי יותר.
מקווה שהייתי ברור. השאלה איך זה עובד?
מה קורה אם בחודש מסוים יש לי תוספת לשכר, ייתכן והתוספת הזאת מעלה אותי במדרגת מס.
נניח וללא הטבת המעסיק המגולמת הייתי במדרגה קטנה יותר עם תוספת הבונוס.
השאלה אם המעסיק מתחשב בזה ויגלם רטרו? או שזה פשוט עליי?
כלומר השאלה היא כזאת, אם בסופו של דבר השכר השנתי שלי הוא 100 אלף במצטבר, והמעסיק רוצה לגלם לי מס של 50 אלף. הוא בעצם מתחשב בזה שקיבלתי 100 אלף ויגלם בהתאם את העוד 50 אלף. זה בהסתכלות שנתית.
אך ייתכן ובהסתכלות חודשית הוא גילם לי אבל בראיה שנתית זה לא גולם עקב השכר שהשתנה (קפץ) .
כלומר גילם לי עבור מדרגה של נניח 35 אחוז אבל במשך השנה השכר שלי קפץ למדרגה של 47 ואז הגילום הקודם לא רלוונטי יותר.
מקווה שהייתי ברור. השאלה איך זה עובד?