🕒 פורסם בתאריך: 25/07/2025 12:14
שלום חברים,
אני בחור צעיר (בן 28), רווק, עם פנסיה מקיפה של כ־380 אלף ש"ח ו־190 אלף ש"ח בקרן השתלמות.
לאחרונה התחלתי עבודה חדשה, ובמסגרתה ההפקדות הפנסיוניות שלי עוברות את תקרת השכר המזכה.
יש לי שתי התלבטויות עיקריות, ואשמח לשמוע מהניסיון והידע שלכם:
הפקדות מעל התקרה הפנסיונית – אני נדרש לבחור אם להפקיד את החלק שמעל התקרה לקופת גמל או לקרן השתלמות משלימה/כללית. ממה שהבנתי, בקופת גמל דמי הניהול לרוב נמוכים יותר, אבל אני לא בטוח מה עדיף מבחינת נזילות, מיסוי וכו'.
קרן השתלמות מעבר לתקרה – אני יכול לבחור האם:לקבל את החלק הזה כברוטו (חתימה על נספח לחוזה),
או להפקיד לקרן השתלמות לא מזכה במס.
אני מתלבט מה עדיף, בהתחשב בכך שאין הטבת מס, אבל אולי יש יתרונות אחרים?
אני מודה שאני קצת הולך לאיבוד כשזה מגיע להפקדות מעבר לתקרה, ולכן כל עזרה תתקבל בברכה – בין אם הפניה לדיון רלוונטי או תשובה אישית שלכם :)
תודה רבה לכולכם!
אני בחור צעיר (בן 28), רווק, עם פנסיה מקיפה של כ־380 אלף ש"ח ו־190 אלף ש"ח בקרן השתלמות.
לאחרונה התחלתי עבודה חדשה, ובמסגרתה ההפקדות הפנסיוניות שלי עוברות את תקרת השכר המזכה.
יש לי שתי התלבטויות עיקריות, ואשמח לשמוע מהניסיון והידע שלכם:
הפקדות מעל התקרה הפנסיונית – אני נדרש לבחור אם להפקיד את החלק שמעל התקרה לקופת גמל או לקרן השתלמות משלימה/כללית. ממה שהבנתי, בקופת גמל דמי הניהול לרוב נמוכים יותר, אבל אני לא בטוח מה עדיף מבחינת נזילות, מיסוי וכו'.
קרן השתלמות מעבר לתקרה – אני יכול לבחור האם:לקבל את החלק הזה כברוטו (חתימה על נספח לחוזה),
או להפקיד לקרן השתלמות לא מזכה במס.
אני מתלבט מה עדיף, בהתחשב בכך שאין הטבת מס, אבל אולי יש יתרונות אחרים?
אני מודה שאני קצת הולך לאיבוד כשזה מגיע להפקדות מעבר לתקרה, ולכן כל עזרה תתקבל בברכה – בין אם הפניה לדיון רלוונטי או תשובה אישית שלכם :)
תודה רבה לכולכם!