שינוי מסלול השקעה בפנסיה - אישור מעסיק? oO

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 08:08

אני הצלחתי להעביר ללא חתימת מעסיק. ההעברה ארכה שנה. אי אפשר לדעת האם החוסר בחתימה היה רכיב משמעותי בעיקוב.

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 08:16

שנה?! אחרי שהם טוענים ל-3 ימי עסקים!? זה ממש פשע

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 08:54

ברוכה הבאה לשירותי הפנסיה בישראל 2017.

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 09:00

על רכיב פיצויים נדרש אישור מעסיק. הדרישה חוקית.



אצל מעסיק שסיימת ויש עזיבת עבודה שאומרת שאין התנגדות לשחרור הכספים לא אמורה להיות בעיה. אם אין זה רק להביא עזיבת עבודה ויבצעו



מעסיק קיים אכן צריך לחתום גם הוא על הטופס. אצלנו חתומים על סעיף 14 מי שרוצה ממלא טופס שולח למנהל ההסדר והוא בעצמו מחתים את המעסיק ושולח לחברה. אני מניח שאפשר גם עצמאית לגשת לשכר ולשלוח לחברה.



חשבי שכר לרוב דיי עמוסים ששנייה אחרי לא יזכרו שפלוני/ת במסלול x אם זה באמת חשוב גש שיתנו חתימה והלאה.



בגדול כספי הפיצויים לא שייכים לעובד עד שלא סיים את עבודתו וקיבלו עזיבה עם הנחיות ברורות לשחרור כספי הפיצויים. מכאן הדרישה.

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 09:07

uבכל זאת החוק מכריח את המעסיק להחזיק אותן בקופה שהעובד ביקש, ולכן לחתימה שלו אין משמעות.

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 09:17

בקופה... לא במסלול



היות ויש מצבים מועטים שהכסף עשוי לחזור למעסיק (סיום עבודה שאינה מזכה בפיצויים והעובד מנסה למשוך) אז יש לו עניין לשלוט ברמת הסיכון. מצד שני, לא יודע כמה הם באמת מתעסקים בזה ואני מניח שהרוב פשוט יעדיף שתשאיר במסלול הכללי וזהו

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 10:19

הוא לא שולט, הוא חותמת גומי (שלוקח זמן למצוא אותה)

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 11:10

כיום, היסטורית הכסף היה שלו עד אירוע שמזכה בפיצויים

🕒 פורסם בתאריך: 28/07/2017 11:29

הרחבת את מה ששמתי בסוגריים :)