הדיוט בתחום, התפטרתי, מה מגיע לי?

🕒 פורסם בתאריך: 09/12/2017 16:40

תגיד תודה, חסכת המון מיסים :)



בגדול-



בלי 14 , התפטרת - לא תקבל פיצוי , פוטרת- תקבל 4 משכורות.



עם 14 - בכל מקרה בבעלותך קופת פיצויים שיושבת אצל אחת החברות האלה.

🕒 פורסם בתאריך: 10/12/2017 19:18

ובאילו תנאים הכסף הזה מגיע למתפטר?

🕒 פורסם בתאריך: 10/12/2017 19:29

תלוי פשוט אם היית חתום על משהו שנקרא "סעיף 14" בחוזה ההעסקה שלך. אם לא חתמת על דף נוסף שכתוב עליו למעלה בגדול "סעיף 14", אז אין לך את זה.

🕒 פורסם בתאריך: 10/12/2017 19:41

משנת 2008 סעיף 14 חל על כספי הפיצויים גם אם לא החתימו אותך. משנת 2014 הוא חל על 72% מכספי הפיצויים.

🕒 פורסם בתאריך: 10/12/2017 20:11

תודה על התגובות, במידה ואני חתום על סעיף 14, האם הכסף שנמשך משם הוא על חשבון כסף שהופרש לפנסיה? או שמא זו מעין קופה יעודית לפיטורין בלבד?

🕒 פורסם בתאריך: 12/12/2017 10:32

כן.

🕒 פורסם בתאריך: 06/01/2018 23:13

ימי המחלה "הולכים לפח".



אבל את ימי החופש הנותרים, אמורים לפדות לך לש"ח בתלוש האחרון, וודא זאת בתלוש האחרון!

🕒 פורסם בתאריך: 07/01/2018 14:25

גם אם חתמת על סעיף 14 אתה לא יכול למשוך את הכסף עכשיו אם אתה מתפטר, אלא באישור המעסיק. אתה כן יכול להשאיר אותם בקרן הפנסיה עד לגיל פרישה שלך. עם זאת, בגלל שהמעסיק עצמו לא יקבל את הכסף בחזרה, וסיום ההעסקה הוא ביחסים טובים, הרבה מעסיקים יאפשרו לך למשוך את זה מוקדם (ועדיין זה לא מומלץ כי זה יפגע לך בפנסיה).



גם בלי סעיף 14, אתה יכול להודיע לקרן הפנסיה שאתה מייעד אותם לקצבה ואז הם לא יחזירו אותם למעסיק (אלא אם לא רק שלא חתמת על סעיף 14, חתמת בנוסף על סעיף שמאפשר בפירוש למעסיק לבקש את הכסף בחזרה במקרה של התפטרות). לפרטים חפש פיצויי פיטורים סעיף 26.