🕒 פורסם בתאריך: 06/05/2015 11:58
היי,
אני מפקידה כיום בקרן השתלמות של כלל שבה אני משלמת דמי ניהול של 0.5 אחוז (להבנתי נחשב לנמוך..). בחנתי את הביצועים ב5 שנים האחרונות וראיתי שהם נמוכים משמעותית מקרנות מקבילות של אלטשולר, ילין לפידות וכו׳.
אם אעבור לא אוכל לקבל כזו הטבה בדמי הניהול ואשלם כנראה אחוז או אולי 0.8.
ההתלבטות היא אם לעבור בגלל השוני בביצועים ולספוג את העליה בדמי הניהול או שלאורך זמן התשואות די דומות?
אשמח להתייחסותכם (:
אני מפקידה כיום בקרן השתלמות של כלל שבה אני משלמת דמי ניהול של 0.5 אחוז (להבנתי נחשב לנמוך..). בחנתי את הביצועים ב5 שנים האחרונות וראיתי שהם נמוכים משמעותית מקרנות מקבילות של אלטשולר, ילין לפידות וכו׳.
אם אעבור לא אוכל לקבל כזו הטבה בדמי הניהול ואשלם כנראה אחוז או אולי 0.8.
ההתלבטות היא אם לעבור בגלל השוני בביצועים ולספוג את העליה בדמי הניהול או שלאורך זמן התשואות די דומות?
אשמח להתייחסותכם (: