⬅ חזרה לאינדקס

התייעצות פנסיה וקופת גמל

🕒 פורסם בתאריך: 11/05/2015 18:39
הי



מקריאה בפורום בזמן האחרון גיליתי את האופציה להפקיד לקופת גמל במקום הפקדה לקרן השתלמות.



ביררתי על זה קצת בעצמי וממה שהבנתי היתרון המרכזי הוא שאין את הסיכון האקטוארי, אבל החיסרון הוא בתקרת מס להפקדה (עד 30000 לשנה, שזה פחות ממה שאני יכול להפקיד לפנסיה).



לכן - המחשבה שלי כרגע היא להפקיד את המקסימום הניתן לקופת גמל, ואת השאר לשים בפנסיה/ביטוח מנהלים.



בנוסף, לגבי מיטב דש - הבנתי שהשיקול המרכזי נגד קרן הפנסיה שלהם (ההצעה של הייטק זון מאוד אטרקטיבית) הוא בגודל הקרן, מה שיכול להיות בעייתי מאוד מבחינה אקטוארית.



מה דעתכם?
🕒 פורסם בתאריך: 11/05/2015 19:59
יש בצרכנות פיננסית שירשורים על היטק זו



ודש תחפש
🕒 פורסם בתאריך: 11/05/2015 20:55
התכוונת כנראה ״במקום קרן פנסיה״, ולא השתלמות.



אם אתה מדבר על קופת גמל לשכירים, אז אין תקרת מס מיוחדת - יש תקרה אחת שמשותפת לקופות גמל, ביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה, לא משנה איך אתה מפצל ביניהם. חוץ ממנה, הדבר היחיד שמוגבל הוא החלק מההפרשה שהולך לפנסיה מקיפה.
🕒 פורסם בתאריך: 12/05/2015 19:26
הבנתי. תודה!