⬅ חזרה לאינדקס

בקשת עזרה יצירתית עם אתגר תעסוקתי

🕒 פורסם בתאריך: 03/11/2018 15:43
שלום,



אני מגיש מועמדות למשרת ניהול של עמותה בתחום התרבות.



ישנם יתרונות רבים המקנים לי סיכוי לא רע להתקבל לתפקיד - עבדתי מספר שנים בעמותה ואני מכיר טוב את העבודה מבפנים, יש לי רקע והישגים טובים לגילי בתחום שבו עוסקת העמותה, יש לי קשרים בחו״ל עם גופים העוסקים בתחום ורלבנטיים ליצירת שיתופי פעולה, ובעיקר - יש לי המון המלצות מצויינות מבחירים בתחום אשר לחלקם גם קשר ישיר עם חברים בועד המנהל של העמותה.



החיסרון המשמעותי שעלול לשחק לרעתי הוא שאין לי שום ניסיון קודם בניהול.



אשמח מאוד לשמוע כל עצה שיכולה לעזור לי לפצות על חיסרון זה ואף למנפו לזכותי בקו״ח ובראיון העבודה.



תודה מראש :>
🕒 פורסם בתאריך: 03/11/2018 16:07
אתה בא עם עיניים חדשות, לא עברת אינדקטורינה במערכת.
🕒 פורסם בתאריך: 03/11/2018 17:07
גורם לך להיות טאבולה ראסה, צמא ללמידה, חסר התניות או דרכי עבודה קודמים שאולי יגרמו לך לבטל שיטות חדשות, רענן!



בהצלחה
🕒 פורסם בתאריך: 03/11/2018 17:57
"ניהול" זו מילה כללית שמקבלת תוכן שונה בכל תפקיד ותפקיד.



הוא יכול להיות בעיקר מקצועי, תקציב, מגע עם גורמי חוץ או פנים, עבודה כמוביל עם הכפופים וכו'.נסה לראות באלו מהתחומים האלו יש לך יתרון יחסי (גם אם לא כמנהל) ותדגיש אותם.



באופן יותר כללי, תדאג ליצור את הרושם שאתה יודע לקבל החלטות ואתה אחד שיוזם דברים (למשל, על הקשרים בחו"ל תדגיש שאתה יצרת אותם, שימרת אותם וכיוצ"ב דוגמאות שמראות על עצמאות).



אגב, מה עשית בצבא?



[וממש לא בא ליצור דמוריליזציה, אבל אם העמותה נסמכת על כספי ציבור, יש סיכוי לא רע לשיקולים לא ענייניים בבחירה]
🕒 פורסם בתאריך: 03/11/2018 18:39
תודה רבה!

תודה רבה!



אכן אני מנסה להבליט את התכונות והכישורים הרצויים דרך פרטים בקו״ח. כמו כן, הממליצים גם מודעים לעניין וינסו לנסח את ההמלצות בהתאם. בנוסף, אצרף לחומרים דף המפרט את החזון של בנוגע למקום.

לא משהו שעוזר במיוחד (או לפחות יש דברים אחרים בקו״ח שעוזרים הרבה יותר).

כן, אני מודע לעניין הזה. נקווה לטוב :)