שאלה על מניות ממקום העבודה

🕒 פורסם בתאריך: 05/11/2018 22:24

אתה מקים חברה ומציע מניות? ;)

🕒 פורסם בתאריך: 06/11/2018 09:37

לא... סתם סקרנות על אופי תשלום המס על מניות שניתנות לעובדים במקום שכר.

🕒 פורסם בתאריך: 06/11/2018 10:22

אצלי זה המסלול ההוני. אם הבנתי נכון את מה שחתמתי עליו, אז בשנת ההפשרה מחויב במס שולי על שווי המניות, ובשנת המימוש 25% על רווח ההון (ןמס דיבידנדים כמובן עד אז).

🕒 פורסם בתאריך: 06/11/2018 10:36

סעיף 102. אירוע המס הוא ברגע המכירה.



אם המכירה היא עד שנתיים מיום המענק (לא ההפשרה) חייבים במס הכנסה על כלל השווי.



אם המכירה היא לאחר שנתיים חייבים במס הכנסה על שווי המנייה ביום הענקה ומס רווחי הון על הרווח מעל (אם יש הפסד במקום, משלמים רק מס הכנסה על השווי הנוכחי, שנמוך מהשווי ביום הענקה).



לרוב המניות מוחזקות ע״י נאמן שמוודא תשלום מס למדינה. הוא עושה זאת ע״י גביית 62% מס מקסימלי כמס הכנסה ו28% (תודה לפיד) מס מקסימלי על רווחי הון.



אם המכירה מתבצעת בזמן העסקה אצל אותו מעסיק המעסיק יתקן במשכורת לאחוזי המס המתאימים לשכר השנתי שלך. אם כבר לא מועסקים באותו מקום צריך לעשות תיאום/דיווח מס כדי לקבל חזרה את המס ששולם (בהנחה ש62% זה אכן מס עודף)



*אני מניח שמדובר על הארץ. בחו״ל המצב שונה.

🕒 פורסם בתאריך: 06/11/2018 10:38

אתה מועסק בארץ? אם כן זה נורא יפתיע אם זה המצב כי בארץ (בניגוד לכמעט כל מקום אחר בעולם) הפשרה היא לא אירוע מס.



אם המניות מוחזקות אצל נאמן בארץ סיכוי סביר שנגבה 30% שזה המס האמריקאי המקסימלי ולא מס דיבידנדים ״רגיל״ בארץ (25%).

🕒 פורסם בתאריך: 06/11/2018 10:50

מועסק בארץ. בהחלט ייתכן ולא הבנתי נכון את הקובץ. אבדוק.