⬅ חזרה לאינדקס

התייעצות - ניוד רכיב אובדן כושר עבודה בין חברות? בעיה?

🕒 פורסם בתאריך: 02/07/2019 09:04
הי,



לא מצליח להבין לעומק את ההשלכות של המהלך הבא:



קרן הפנסיה שלי מנוהלת ב-X שם רכיב א.כ.ע שלי מתחלק כך 1.5% עובד ו-5.55% מעסיק.



הוצע לי להעביר רק את רכיב הא.כ.ע ל-Y לפוליסה שכוללת שחרור מפרמיה התעריך של 0.55% עובד ו-6.5% מעסיק.



לכאורה נשמע מצוין, שמישהו אחר יפריש במקומי 1% - האם אני מפספס משהו ?



תודה!
🕒 פורסם בתאריך: 02/07/2019 09:49
כן זה לא נשמע כמו קרן פנסיה.



בקרן פנסיה ביטוח הנכות מובנה ונגבה אחרי שההפקדה מופקד.
🕒 פורסם בתאריך: 02/07/2019 10:39
אוקיי אבדוק את זה. אז נניח שמדובר בביטוח מנהלים שלי. יש איזה משהו שאמור למנוע ממני לעשות את זה?



עריכה: בדקתי מדובר בביטוח מנהלים - הם טוענים שלאור השינויים שהוגדרו על ידי המחוקק כדי לשפר את תנאי הפוליסה לרכיב הא.כ.ע. הם מעלים מחירים ל-1.5% והראל מציעים רק 0.55 מה שמגדיל כמעט באחוז את ההפרשה לתגמולים.
🕒 פורסם בתאריך: 02/07/2019 11:28
תבדוק אם יש איפוס של תקופת אכשרה
🕒 פורסם בתאריך: 02/07/2019 11:42
@FIYaacov בחדשה או בישנה? אתה מתכוון האם ישנה תקופת אכשרה בחדשה? או שאם ארצה לחזור לישנה תהיה לי תקופת אכשרה?