⬅ חזרה לאינדקס

פיצויי פיטורים

🕒 פורסם בתאריך: 26/11/2019 08:29
אשמח לעזרה בנושא שהצליח לבלבל אותי כי קיבלתי חוות דעת סותרות מאנשים שנראים לי מבינים ואני צריך סיוע בעשיית סדר בעניין



אחי הקטן עובד בחברת אבטחה ובימים הקרובים חברת כוח האדם שמנהלת את האבטחה באותו מקום מתחלפת. לפי מה שאמרו לו הוא זכאי לפיצויים. בחברה אמרו לו שהכספים האלה לא מגיעים מקופת הפנסיה ולא קשורים לקצבת הזקנה מה שנשמע לי מוזר.ניסיתי לנבור בשרשורים ובבלוגים אבל לא הצלחתי לזקק תובנה ברורה.



אשמח אם מישהו יוכל לעזור בנושא,תודה
🕒 פורסם בתאריך: 26/11/2019 09:19
סיום התקשרות של חברת קבלן מזכה את העובד בפיצויים כאילו פוטר (גם אם הוא ממשיך לעבוד באותו אתר אצל קבלן אחר), ככל והמעסיק הפקיד לו לרכיב פיצויים בקרן הפנסיה 6% המעסיק נדרש להשלים לו בסיום עבודה 28% מהשכר כפול תקופת הוותק שלו בעבודה.



בעיקרון בענף השמירה יש צו הרחבה שמחייב להפקיד 8.33% לרכיב הפיצויים. יתכן עדיין ויש השלמות נוספות שהם צריכים לשלם לו, אחרת כל הפיצויים נמצאים בקרן הפנסיה.
🕒 פורסם בתאריך: 26/11/2019 16:48
צריך ותק של שנה
🕒 פורסם בתאריך: 27/11/2019 07:21
תודה רבה על התשובה המפורטת