בקשה להעלאת שכר בעבודה

🕒 פורסם בתאריך: 29/01/2020 12:18

אין תשובה שנכונה תמיד לכל מקום עבודה.



אבל אם אני חייב לזרוק תשובה הייתי אומר שבערך פעם בשנה.

בין 10% לאינסוף כשבתוחלת הייתי מכוון למשהו בין 15 ל-20

״יכול״? כן.

🕒 פורסם בתאריך: 29/01/2020 12:22

תחשוב מה אתה מועיל למעסיק,



איך התפתחת שם,



איזה ניסיון רכשת שם,



כל זה עושים אותך לעובד יותר טוב מאשר מישהו חדש.



אני אישית מבקש כל שנה,



שמעתי על כאלה כל חצי שנה,



לאידע מה מקובל ומה לא, אצלי זה בערך היה 7%



במקום העלאה אתה יכול לבקש תנאים קרן השתלמות וכאלה,



אני לא חושב שיש לזה השפעה שלילית על המשך העבודה,



אחרי הכל אם אתה במקום כבר שנה, אתה יודע את העבודה יותר טוב מאשר מישהו חדש,



ככה שהטענה שלך שאתה שווה יותר היא נכונה.



מה שכן... המעסיק צריך לקבל את הרושם שאתה הולך להשאר שם הרבה זמן.

🕒 פורסם בתאריך: 29/01/2020 13:57

אם רק התחלת, אז כבר אחרי חצי שנה.



אם אתה עובד שם תקופה, ולא היו העלאות, אז תבקש כבר עכשיו ואת הבאה תבקש עוד שנה.



כן. כמו תמיד. אתה צריך להיות קודם כל מועיל.

10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000%.



סביר לדלג ברמות של 5-10-20%.

🕒 פורסם בתאריך: 29/01/2020 14:48

מכיוון שהביאו לי שכר גבוה יותר ממה שביקשתי ב- 10% (וזה מקום העבודה הראשון שלי), ביקשתי העלאה שנה וחצי אחרי, וקיבלתי את התעוזה בזכות זה שחברה אחרת הציעה לי 10% יותר.



אחרי שביקשתי, העלו אותי בדרגה ואת השכר ב- 10%.



כעבור שנה קיבלתי הצעה נוספת מחברה אחרת שהיא 10% יותר, ושוב ביקשתי העלאה (למרות שהחלטתי להשאר בכובד ראש וההצעה השנייה הייתה מפתה מאוד)



בגדול, לי עוזר לדעת מה השוק מוכן לשלם עליי כדי לבקש בביטחון העלאה (במידה ואני רואה אפשרות להשאר בחברה)



כמו כן הרגשתי מוערך והתרומה שלי להחברה היא גדולה.