⬅ חזרה לאינדקס

מה עדיף ? פיטורים או חלת? או התפטרות כדין מפוטר

🕒 פורסם בתאריך: 31/03/2020 08:14
בהנחה שאהיה בסיטואציה הזעת הייתי שמח לדעת מה עדיף .



חלת - לא משלמים כלום



פיטורים- חודש הודעה מוקדמת ובמצב הזה ניתן לקבל את האבטלה רק בעוד חודדש מה שמעלה את הסיכוי למצוא עבודה לפני האבטלה.



סירוב לחלת -'התפטרות כדין מפוטר" - מה בעצם קורה במצב זה ?



יש לי 20 ימי מחלה ו20 ימי חופשה



האם לא עדיף לפדות הפיטורים ?



מהמקורה אם במהלך חלת מצאתי עבודה חדשה אז אני מתפטר מיידית ? ופודה את הימים . מרגיש לי כאלו הם ילכו לאיבוד, ממקחרה עם ימי הודעה מוקדמת נגיד אחרי חלת של חודש או חודשיים ?



אני לא חושב שזה משנה התחום אם זה הייטק או לא , מה לדעתכם האופציה המועדפת?



יש לציין שדמי אבטלה הם בסביבות 3 חודשים עבורי בתקופה קשה זאת . שזה מעט מאוד לכן יש משמעות לכל יום כאן
🕒 פורסם בתאריך: 31/03/2020 08:45
נדמה לי שכן משלמים על חל"ת כתוצאה מקורונה.

זאת שאלה טובה.



קראתי ראיון עם אחד ממנהלי רשתות המזון שהם זקוקים עכשיו להרבה מאד מלקטים (לשירות האון ליין) והם היו יכולים להעזר בחל"תניקים אם המדינה היתה מאשרת לעבוד בעבודה אחרת בתקופה הזאת בלי שזה ייחשב להתפטרות מהעבודה הקודמת. יש הרבה בלגן בנושא כרגע.

אין לי מושג. אני מבינה שזאת לא שאלה כללית אלא קשורה לימי הקורונה, נכון?
🕒 פורסם בתאריך: 31/03/2020 09:06
חלת של 30 יום ויותר עשוי לזכות בדמי אבטלה.



חלת שאינו בהסכמה דינו כפיטורין אם אתה לא מעונין לחזור.