המשקיעה | שאלות ותשובות בתחום ההשקעות בזמן אמת

🕒 פורסם בתאריך: 06/05/2021 17:14

היי,

אני עובד באותה חברה כ-6 שנים (מ-2015), ולמיטב הבנתי באותן שנים חלו שינויים באחוזי ההפרשה לפנסיה (לא שם לינק לאתר חיצוני כי לא ברור לי אם מותר).

עכשיו להבנתי ניתן לקבל אחוז הפרשה מהתגמולים גבוה יותר ממה שהיה כשהתחלתי לעבוד (7.5% לעומת 6.5% שיש לי כרגע).

שאלותיי:

1. מניסיונכם, כמה מקובל לבקש לפתוח או לשנות?

בחברה שבה אני עובד יש העלאות שכר, דרגה וכו' אבל החוזה ההתחלתי לא נפתח מחדש כל שנה (מניח שזה הסטנדרט).

2. האם רלוונטי בכלל אם אני עובר את התקרה?

אני מניח שכן כי זה על חשבון המעסיק, אבל אם בכל מקרה אני מעל התקרה, האם זה משנה?

תודה לעונים

🕒 פורסם בתאריך: 06/05/2021 21:59

אני ביקשתי והבוס העלה את הפרשות המעסיק ל-7.5% (במקביל העלתי ל-7% את הפרשות העובד, אני מנסה להאיץ את הצבירה הפנסיונית).

אם אתה מעל התקרה לדעתי זה חסר משמעות ממשית למעט אלמנט החיסכון המאורגן

🕒 פורסם בתאריך: 07/05/2021 07:33

בצד החיובי, דחיית מס רווחי הון

בצד השלילי, יותר דמי ניהול

🕒 פורסם בתאריך: 07/05/2021 12:14

אבל אם זה על חשבון המעסיק למה זה משנה לי?

במקום X בקרן הפנסיה ו-Y בפנסיה המשלימה, יש X בקרן הפנסיה, וY+Z בפנסיה המשלימה.

במצב של הגדלות הפרשת העובד אני מבין את כוונתך, אבל האם זה רלוונטי גם להפרשות מעביד?

@נדב - אני מפספס משהו?

🕒 פורסם בתאריך: 07/05/2021 14:34

האם אתה עובד מדינה?

לפי מה שהבנתי מכל זכות זאת הטבה שזכאים לה עובדי מדינה.

🕒 פורסם בתאריך: 07/05/2021 20:35

לפימה שמצאתי באתר של מיטב ד"ש:

"עמית שכיר יכול להפקיד דמי גמולים בשיעור הנע בין 6% ל- 7%. לעומתו, המעסיק יכול להפקיד דמי גמולים בשיעור הנע בין 6.5% ל- 7.5% ופיצויים בשיעור הנע בין 6% ל- 8.33%"

🕒 פורסם בתאריך: 08/05/2021 08:29

השאלה היא האם זה אפשרי עבור כל שכיר או רק עבור שכירים ספציפיים כמו עובדי מדינה. אתה מכיר דוגמה של שכיר שהוא לא עובד מדינה עם הפרשות של 7,7.5,8.33?

🕒 פורסם בתאריך: 08/05/2021 15:03

מכיר בוודאות, אצלי הפיצויים זה 8.33 ואני מכיר אנשים בחברה שיש להם הפרשות של 7.5 לתגמולים.

🕒 פורסם בתאריך: 08/05/2021 19:42

התכוונתי גם וגם וגם D:

גם אצלי הפיצויים הם 8.33 אבל התגמולים 6.5. מעניין אותי אם יש מישהו גם עם פיצויים של 8.33 וגם תגמולים 7.5.

🕒 פורסם בתאריך: 08/05/2021 19:48

אצלי גם וגם וגם, סתם חברה קטנה

🕒 פורסם בתאריך: 08/05/2021 20:32

קיים בוודאות גמורה

שינוי אחוז הפרשת מעסיק לתגמולים - האם מקובל (ורלוונטי)?

יש לך שאלה? המומחים שלנו כאן