⬅ חזרה לאינדקס

בחירת קופ"ג, קרן פנסיה וקרן השתלמות

🕒 פורסם בתאריך: 25/03/2016 17:41
שלום לכולם,



לאחרונה התחלתי עבודה חדשה ואני צריך לבחור את המוצרים שבכותרת.



1. קרן פנסיה - מהבחינה הזו נראה לי שאני די סגור, יש פנסיה דיגיטלית של מיטב דש עם תנאים של הייטק זון (0.9% מההפקדות + 0.09% מהצבירה כולל התחייבות לא להעלות את דמי הניהול גם אם עוזבים את העבודה).



2. קופת גמל - משהו שאפילו לא מופיע בהסדרים של העבודה מכיוון שכולם מפקידים לב.מנהלים שזה מוצר יקר ולא כדאי לפתיחה בימינו. המלצות מה לעשות ?



3. קרן השתלמות - יש כמה אופציות שסידרו דרך העבודה חלקן עם סוכן הסדר וחלקן ישירות מול חברת ההשקעות.



הדמי ניהול הנמוכים ביותר הם בפניקס של 0.4% .יש את כל החברות בעבודה ללא סוכן וזה נע בין 0.4% ל- 0.85% (ילין לפידות, אלטשולר וכו').



הצעות ?
🕒 פורסם בתאריך: 26/03/2016 23:22
לקחתי ב%0.5 דמי ניהול מחקה S&P 500 של IBI. (לקופ"ג וקרן השתלמות)
🕒 פורסם בתאריך: 26/03/2016 23:34
אני מניח שאת האלוקציה בין פנסיה לקופ"ג כבר החלטת כי אם זאת שאלתך אז יש מכלול שיקולים, כיסוי ביטוחי וכו' יש כמה שרשורים עמוסים בנושא.



1. החלטת נכון (לטעמי)



2. מסכים עם @Aair - מחקה S&P500 של IBI דמי ניהול 0.5%



3. כמו 2 או אם אתה בקטע של IRA יש את IRA ישראל בדמי ניהול 0.25% ללא הגבלת מינימום



לא מייעץ ולא ממליץ



גילוי נאות: אני בפוזיציה בכל המוצרים כפי שרשמתי.