המשקיעה | שאלות ותשובות בתחום ההשקעות בזמן אמת

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 11:22

אפשר לקרוא לזה שיעור חשוב שלא מלמדים בבית ספר.

הייתי רוצה לרכז (אם זה אפשרי) את הטפסים החשובים שיש להכיר שקשורים למקומות עבודה כי זה חשוב ובמיוחד לצעירים חסרי נסיון.

לדוגמא 101 - טופס קליטת עובד.

(רצוי לא להתחיל לעבוד לפני שחותמים, או שלא הכרחי?)

טופס 161 פרישת עובד,

חשוב כדי למשוך פיצויים

106 - הסדרי מס?

אומרים שיותר חשוב מתלוש השכר.

צריך כדי לתאם מס,

לבקש בסוף שנת המס ממקום/מקומות העבודה של אותה שנה.

מה עוד יש להוסיף?

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 14:06

101 - טופס עובד אצל המעסיק בשביל מס הכנסה.

לפני זה יש את החוזה.

שמעתי על אנשים שהגיעו למקום העבודה לפני תאריך ההתחלה שנקבע בחוזה/לפני שחתמו על החוזה - עצבנו מישהו במקום ו"לא נקלטו בסוף".

ה-101 מה שמצחיק/מעצבן איתו - ממלאים/חותמים אחת לשנה. לא חתמת - מבטלים לך נקודות זכות שהיו שנה שעברה וידוע שהילדים עדין ילדים (לדוגמה).

161 - רק כשמפוטרים/מתפטרים - פוגשים אותו.

106 - בסוף השנה, למעשה סיכום של תלושי המשכורת. לא חשוב יותר.

אם אבוא עם X תלושים מ-X מקומות שונים, תמיד כתוב מה המס המצטבר ששולם/הכנסה מצטברת שממנה שולם המס.

מסומן כמה חודשים כבר עבדתי השנה במקום הנוכחי.

וכו'.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 14:22

טופס 101 משמש לתיאום מס במהלך השנה. אם לא הוגש או לא מולא נכון או לא עודכן - תמיד אפשר להגיש בקשה להחזר מס אחרי סוף שנת המס.

ולכן ה-106 הוא טופס חשוב ביותר כי על בסיסו עושים את ההתחשבנות מול מס הכנסה במידה ומגישים בקשה להחזר מס. חשוב לשמור אותו לפחות שש שנים (ואפשר גם לבקש את ההחזר בדיעבד עד שש שנים אחורה).

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 17:20

את טופס ה106 צריך לשמור לנצח, לא שש שנים. כי ביטוח לאומי יכול לטעון גם אחרי שנים שאתה חייב להם כסף, אין התיישנות. (למעשה גם מס הכנסה יכול אבל כנראה פחות נוטה לעשות את זה). זה יכול להיות רלוונטי אפילו בחישובי מסים בפרישה.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 17:39

יש עוד טפסים שכדאי לדעת עליהם?

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 19:50

מה לגבי טופס 161א' ?

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 20:30

לא בנימה מזלזלת, אבל מה כל כך חשוב בטפסים האלה?

אם כבר הרבה יותר חשוב לדעת לקרוא את החוזה.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 20:46

@breezblock למה זה סותר?

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 20:48

@אנא-אל לא אמרתי שזה סותר, פשוט לא הבנתי מה החשיבות הגדולה של הטפסים האלה, עד כדי שאת מתארת שהיה צריך ללמוד את זה בבית הספר.

זה משנה אם אני יודעת או לא יודעת שיש טופס 101 להצלחה שלי בחיים או אפילו במקום העבודה?

אולי אני מפספסת משהו, אשמח להסבר.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:02

@breezblock לא הזכרתי מילה על הצלחה בחיים, אני רק טוענת שישנם דברים שחשוב לדעת אותם ויפה שעה אחת קודם.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:09

@אנא-אל אני אפשט את השאלה.

למה חשוב לדעתך לדעת מה זה טופס 101 וטופס 106, האם לדעתך זה תורם משהו בר-מדידה לחיי האדם המצוי?

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:14

@breezblock אני אפשט לך את התשובה: כן

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:16

@אנא-אל את נשמעת לי כועסת.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:20

האם הכנסה תורמת משהו בר-מדידה לחיי האדם המצוי?

כי הרבה (אם לא רוב) אנשים זכאים להחזרי מס בהרבה נקודות במהלך החיים שלהם, ואני משער שרובם לא מודעים לזה בכלל.

אלא אם את חושבת שלכסף אין בכלל חשיבות בחיים, היכרות עם הטפסים הללו היא חשובה.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:23

נכון, מה שחשוב לדעת זה שיש אפשרות להגיש בקשה להחזרי מס, ולא העובדה שיש כל מיני טפסים שילוו אותך במהלך החיים.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:26

אבל ״בקשה להחזר מס״ היא לא מושג שמיימי אבסטרקטי. מי שמתחיל בקריירת העבודה, צריך להכיר את הביורוקרטיה הנלווית לכך - בפרט את הטופס שממלאים בתחילת כל שנת העבודה (101) הטופס שמקבלים אחרי שנת העבודה (106) ואת הטופס שמקבלים בסיומה (161). מי שלא מודע לזה, עלול למשל לזרוק את הטפסים הללו (יחד עם מכתבים מקרן הפנסיה שאין הרי לאף אחד כוח לקרוא) ולגלות (במקרה הטוב) שאין איך להגיש את החזר המס או אפילו לבדוק מראש אם יש זכאות להחזר או לא.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:32

באופן כללי לא מומלץ לזרוק טפסים משום סוג עד שלא וידאת שלא תזדקק להם, וספציפית לגבי אלו - די קל לשחזר אותם.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:35

אנשים שלמשל עובדים חלק מהשנה, או עוברים עבודות במהלך השנה, ולא בהכרח שומרים קשר עם המעסיקים אח״כ עלולים אולי לא לקבל את טופס ה-106 ולא לדעת שצריך לדרוש אותו. או להתייחס בחוסר רצינות בעת מילוי טופס 101 ולא להבין את המשמעות/חשיבות שלו.

נראה לי שאף אחד לא אומר שלדעת על טופס 106 זה תשובה למשמעות החיים, אבל זה נשמע לי סוגיה מאוד רלוונטית תחת שרשור ששואל על מה הביורוקרטיה הרלוונטית שצריך להיות מודע לה כאדם עובד.

עריכה: אחרי העבודה הראשונה שלי למשל, לא ידעתי מה זה הטופס 161 הזה ומה זה כל הדברים שאני אמור להחליט לגבי הפיצויים שלי, ובמילוי הראשוני שלו (שנעשה בעזרת המעסיק) ציינתי בלי להבין יותר מדי שאני רוצה למשוך את הפיצויים. אחרי זה למדתי קצת מה זה והלכתי לשנות את ההחלטה לרצף קצבה. אם לא הייתי עושה את זה מיידית - זו החלטה שכבר לא הייתי יכול לחזור ממנה למשל.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:43

ובהקשר הזה ולשאלת השרשור - כל הביורוקרטיה שקשורה לפנסיה/ביטוח/קופות גמל וכו׳, למרות שהיא נפרדת מההתעסקות מול המעסיק, קורית בפועל במקביל לתהליך של קליטה במקום עבודה חדש ועם מעורבות של אנשי הכספים של המעסיק שאחראיים על ההפקדות, כך שבמידה מסוימת אפשר לכלול גם אותם כאן.

🕒 פורסם בתאריך: 05/04/2016 21:50

עם זה אני מסכימה.. החלטות על הפנסיה הן בהחלט חשובות, אם כי תמיד אפשר לתקן.

בעבודה הראשונה שלי הסוכן הפנסיוני הגיש לי ערימת דפים שחתמתי עליה בלי לקרוא אפילו "אני סומכת עלייך" אמרתי בתמימות.

אחרי 3 שנים התחלתי ללמוד את הנושא.. הם החתימו אותי על 6% מהפקדות ו 2% מצבירה. חצופים.

🕒 פורסם בתאריך: 07/04/2016 23:48

מותר לשאול למה לא רצף פיצויים?

🕒 פורסם בתאריך: 07/04/2016 23:56

@מתכנת אתה יודע מה - אני אפילו לא זוכר לגבי הניסוח המדויק, רק זוכר שבחרתי את האופציה שמשאירה את הכספים לפנסיה - היות ואין לי שום כוונה למשוך את כספי הפיצויים לפני כן (כלומר גיל 60). נדמה לי שזה נקרא רצף קצבה.

טפסים בעבודה שחובה להכיר

יש לך שאלה? המומחים שלנו כאן