⬅ חזרה לאינדקס

מיסוי על אופציות שהחברה רוצה לרכוש חזרה מהעובד

🕒 פורסם בתאריך: 26/08/2021 16:13
עובד עזב חברת סטרטאפ (פרטית לא נסחרת) אחרי שכבר הבשילו לו אופציות. לאחר העזיבה רכש את האופציות שהבשילו לו תמורת כמה מאות שקלים. האופציות (מניות?) נשארו בניהול נאמן שהוגדר על-ידי החברה (IBI). שנתיים לאחר העזיבה, פנתה אליו החברה שעדיין פרטית, במטרה לרכוש ממנו חלק מהמניות בעלות כוללת של כמה עשרות אלפי שקלים (מעוניינים כנראה לתת אותם למשקיע).



החברה לא יודעת להסביר איזה אירוע מס מתרחש עקב המכירה ומי אמור לדווח עליו. עד כה גם לא הצליח לקבל תשובה לעניין מהנאמן (הם מחכים לקבל את הוראת הקניה מהחברה לפני שבכלל יתייחסו לשאלה).



מישהו יודע להסביר האם יש פה רק מס רווח הון של 25% (הסכום לא כזה גבוה בשביל להעלות את ההכנסה השנתית בשביל שיתווסף מס יסף) או גם מס הכנסה? והאם הנאמן אמור לדווח על המס ולהפריש אותו או שהעובד צריך לטפל בזה בעצמו?
🕒 פורסם בתאריך: 26/08/2021 16:43
על פניו אני לא חושב שיש הבדל בין אם מכרת את המניות שבידיך בבורסה או מחוץ לה למשקיע פרטי (המעסיק הקודם, לצורך העניין) - אם הנאמן החזיק את האופציות (שמומשו בינתיים למניות) במשך שנתיים מיום ההענקה והן במסגרת 102 הוני, המס אמור להיות מס רווחי הון, והנאמן אמור לגבות אותו (וגם ייגבה 3% מס יסף שעליהם אתה יכול לקבל החזר אם לא עברת את תקרת מס יסף).



מוזר שהנאמן לא נותן לך תשובות, זו אמורה להיות המומחיות שלו. אולי צריך שהמעסיק לשעבר יפנה אליו עם הסוגיה ויעביר לך את תשובת הנאמן.



גילוי נאות - לא מומחה מס, ואל תסמוך על תשובות של אנשים זרים באינטרנט.
🕒 פורסם בתאריך: 26/08/2021 16:49
איך החברה קבעה את המחיר שבו היא רוצה לקנות ממך?



אם החברה לא נסחרת (ואין מחיר ידוע) אז אתה יכול להתמקח, לא?
🕒 פורסם בתאריך: 26/08/2021 16:52
כשחברות עושות סבב גיוס נקבע שווי למניה ומציעים לעובדים (קיימים או לשעבר) למכור חלק מהאופציות שלהם למשקיעים. לא בטוח שיש מקום למשחק - במיוחד אם העובד לא יכול למכור את המניה ללא הסכמת החברה והוא בעצם מחזיק מניה לא סחירה.