המשקיעה | שאלות ותשובות בתחום ההשקעות בזמן אמת

🕒 פורסם בתאריך: 03/09/2021 16:14

אם אני מנייד את כל הצבירה וההפקדות מביטוח מנהלים לקופת גמל, האם המעסיק אמור להמשיך לשלם לי על ביטוח אובדן כושר עבודה שאעשה באופן פרטי על החלק הזה בשכר?

🕒 פורסם בתאריך: 03/09/2021 16:29

אין קשר לניוד הצבירה.

אם אתה מפקיד לגמל המעסיק צריך לשלם לך על אכ"ע, בדיוק כמו בביטוח מנהלים.

🕒 פורסם בתאריך: 03/09/2021 17:42

מה זאת אומרת? יש חובה חוקית?

🕒 פורסם בתאריך: 03/09/2021 18:02

כן

🕒 פורסם בתאריך: 04/09/2021 23:08

אבל אין ארוחות חינם - ההפרשה לקופת גמל תהיה קטנה יותר (בסכום שהמעסיק משלם על א.כ.ע), לא?

🕒 פורסם בתאריך: 05/09/2021 00:24

בדיוק כמו בביטוח מנהלים.

אאל"ט עד 1% או 1.5% עלות ביטוח זה יורד מההפרשות למנהלים (כלומר הפקדה מינימלית של 5% או 5.5%), מעל זה ההפרשות על חשבון המעסיק, עד סה"כ עלות כוללת למעסיק של 7.5%.

🕒 פורסם בתאריך: 05/09/2021 11:06

זה לא גורף עבור כל המעסיקים.

יש מעסיקים שאכע לא פוגע בהפרשות

🕒 פורסם בתאריך: 05/09/2021 12:20

זאת החובה החוקית.

מעסיקים יכולים לשלם לך יותר ממה שצריך אם הם רוצים, בדיוק כמו שהם יכולים לשלם לך יותר משכר מינימום אם הם רוצים.

תשלום א.כ.ע במעבר מ-ב.מנהלים לקופ"ג

יש לך שאלה? המומחים שלנו כאן