⬅ חזרה לאינדקס

יש סעיף בעבודה שלי לגבי קרן השתלמות והייתי אמור לקבל אותו (כנראה) אבל עדיין לא, מה לעשות?

🕒 פורסם בתאריך: 23/09/2021 07:53
זה הסעיף :



9. קרן השתלמות



העובד יהיה זכאי להפרשות חודשיות לקרן השתלמות החל מתום שישה חודשי עבודה בשיעור של



7.5% משכרו. העובד נותן בזאת את הסכמתו לניכוי 2.5% משכרו. אך לא יותר מהתקרה להפקדה על



פי חוק.



אם התחלתי לעבוד ב 31.1.21 זה אומר שאני הייתי אמור לראות את ההפקדה כבר בתלוש של חודש אוגוסט?



אם כן ולא הפקידו לי קרן השתלמות מה עלי לעשות? איך מתמודדים במצב כזה



ושאלה נוספת, ה 7.5% מגיע מהכסף של המעסיק ו 2.5% מגיע מהשכר שלי כששני הסכומים מתכנסים יחד לקרן ההשתלמות?



תודה רבה.
🕒 פורסם בתאריך: 23/09/2021 08:53
1. אכן שני הסכומים יחד נכנסים לקרן ההשתלמות.



2. ההתמודדות כמו בכל מקרה בו לא קיבלת זכות מהמעביד. פניה באופן ענייני למחלקת שכר / אחראי כוח אדם בבקשה לתקן את הטעות ואם כדאי לל, שייכנס לפי יום ערך נכון (ואל תהיה קטנוני על כמה שקלים). בהצלחה.
🕒 פורסם בתאריך: 23/09/2021 08:57
+1