⬅ חזרה לאינדקס

התלבטויות לגבי הפנסיה

🕒 פורסם בתאריך: 26/10/2021 12:25
אז אזרתי אומץ והלכתי לבדוק מה באמת קורה שם..



בת 25, נשואה פלוס ילד ויהיו עוד כמה..



שכר מוכר לפנסיה - 8500.



2 תהיות שעלו כתוצאה משיטוטיי בפורום זה ובכלל באינטרנט



א' האם כדאי להעלות את אחוז ההפקדות ל7% מהעובד?



בשכר שלי זה לא מזכה בפטור ממס כי ממילא לא משלמת..



ב' בעצם המסלולים האפשריים מאד מאד מוגבלים. מצד שני בקופת גמל אין כיסוי ביטוחי.



האם אפשר לפצל ולהפקיד חלק-חלק?



בנוסף רוצה להעביר את ההפקדות בקרן הפנסיה למסלול מנייתי לפחות ב20 שנה הקרובות כי ממש חבל שלא..



שאלות בנוגע לזה שלא הצלחתי להבין:



1) איך יש מסלולים 100% מניתי- איך עוקפים את האג"ח המיועדות?



2) ראיתי המון מיזוגים לאחרונה בין החברות ובכללן מסלולים מנייתיים ועוקבי S&P שנעו ממקום למקום.



האם יש משהו מאחורי המיזוגים הללו? המסלולים הללו פחות רווחיים לחברות?



אציין שיש קרן השתלמות מחקה S&P ככה שפחות רוצה שם הפנסיה תהיה שם



בנוסף חוסכים בעצמינו בתיק מנייתי
🕒 פורסם בתאריך: 26/10/2021 18:46
יש קרן מקיפה וקרן משלימה. מקיפה מחויבת על פי חוק לכ30% מיועדות. משלימה לא. ישנן השלכות לכך וכדאי לדעת אותם מראש.

דובר כאן בעבר על קרן פנסיה שמחקה מדד עולמי, מוזמנת לחפש ולהכיר.

אם זה נתון לבחירתך. אני הייתי מעדיף להפריש את המקסימום כעובד, אבל זה תלוי בהעדפותיך.
🕒 פורסם בתאריך: 26/10/2021 19:50
אפשר לקנות ביטוח בנפרד.