הפקדה לפנסיה וקה"ש בחופשת לידה

🕒 פורסם בתאריך: 16/05/2022 14:00

היוש,



אז אשתי ילדה תאומים (אני לא אוהב את המונח "ילדנו") בשעה טובה :)



היא נמצאת כרגע בחופשת לידה ומתכננת להאריך אותה לכחצי שנה. כלומר, היא תהיה 3-4 חודשים בחל"ת.



אני רוצה להבין את הכדאיות שבהמשך הפקדות לקרן פנסיה וקה"ש בזמן הזה.



עד כמה שאני מבין, בזמן שהיא נמצאת בחופשת הלידה שבגינה משולמת קצבת ביטוח לאומי - המעסיק ממשיך את ההפקדות לפנסיה.

שאלה 1 - ההפקדות האלה נעשות במועד? כלומר, המעסיק יפקיד בחודש 5,6,7, כן? לא רטרואקטיבית כשהיא תחזור למשרד בעוד חצי שנה?



כלומר, היא תהיה 3-4 חודשים בלי הפקדות לפנסיה ובהינתן ריסק זמני של 5 חודשים לא תאבד את הרצף הביטוחי.

שאלה 2 - יש טעם להפקיד באופן עצמאי בזמן הזה לפנסיה? זה תכלס כסף שכבר שולם עליו מס, אז אני לא רואה כאן הטבה מסויימת.



לגבי קרן ההשתלמות, ההפקדות גם כאן ממשיכות ע"ח המעסיק בזמן חופשת הלידה.

שאלה 3 - בזמן החל"ת, כדאי עדיין להפקיד לקה"ש (עד התיקרה)? פה תכלס כן יש הטבה על רווחי ההון.



שאלה 4 - עוד משהו שכדאי לשים אליו לב מבחינת מיסוי \ הפקדות?