השפעת האינפלציה והעלאת הריבית על מגזר ההייטק

🕒 פורסם בתאריך: 03/10/2022 21:38

חברות הייטק קשורות לענפים כלכליים שונים ולכן השפעת ההאטה עליהן לא תהיה אחידה. התחזקות הדולר מוזילה את מחיר העובד הישראלי, אבל החברה המעסיקה אינה ישראלית, אז במקרים רבים היא דווקא תפגע מהשינוי בשער החליפין.

בשורה התחתונה, כשיורד גשם כולם נרטבים, אבל כרגע לא ברור בכלל מתי וכמה גשם ירד.



בפן החיובי, התנאים שהביאו לפריחת חברות ההייטק לא נעלמים, אלא רק מקבלים חשיבות משנית אם יש משבר. גם החברות יודעות את זה ולא ימהרו לפטר אנשים, כי הן יודעות שההתאוששות עשויה להיות מהירה ואז התחרות על העובדים תהיה גדולה. מצד שני, בחברות ציבוריות לא תמיד יש סבלנות לחכות שיהיה יותר טוב ואז גם חברה טובה יכולה לפטר, גם אם מדובר בטעות לטווח ארוך ואפילו בינוני.

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 01:06

קרנות הון סיכון מצליחות לגייס פחות כסף



לא כל מצגת מתורגמת להשקעה



חברות סטרטאפ הפסדיות מתקשות לגייס כסף חדש



כל זה יכול להוביל לפיטורים וסגירה של חברות



פיטורים יוציא יותר הייטקיסטים לשוק המחפשי עבודה ותהיה תחרות קשה יותר על כל משרה..



תקופה מבאסת להיות עובד בסטרטאפ בינוני מינוס…

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 06:38

חד משמעית. נגמר הכסף הזול. נגמר שקרנות הון סיכון זורקות עשרות ואף מאות מיליוני דולרים על כל בחור עם מצגת וזקן. ב-2022 מספר ה-IPOs הנמוך ביותר מאז משבר הדוט.קום.



עליית הדולר כן מגנה עליהם בהנחה ויש לקוחות ותזרים מזומנים, אבל ייתכן שגם הלקוחות יתחילו לדרוש הנחה.



לדעתי זה רק עניין של זמן עד שהגדולים יתחילו לקצץ חזק במיוחד חברות שמתקיימות בעיקר מפרסום ומכירות שזה רוב הגאמפ"א.

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 06:44

ה שכתבת נכון .



מצד שני כשהשקל חלש יותר קל לחברות בינלאומיות לפעול בארץ.



יהיו פחות הנפקות, אבל חברות ישראליות ניצלו טוב מכולם את הטירוף של השנתיים האחרונות .



יש חברות שלא היו מצליחות לגייס ולא קרובות להרוויח , אבל חמושות במאגרים של כסף ויכולות להתגלגל כמה שנים ככה.

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 10:01

להערכתי זה כבר מורגש בקרב מחפשי עבודה.



אגב הייטק, לא בהכרח גורלו של מפתח תוכנה כגורלו של מנהל מוצר, איש מכירות או מגייסת כח אדם למרות ששלושתם אולי הייטקיסטים.

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 21:44

אם ככה גם המנקה היא הייטקיסטית.

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 21:54

היא לרוב עובדת קבלן.

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 21:57

המבחן הוא אם יש ערך לניסיון הספציפי בהייטק. למנקה לא, למנהל מוצר אולי כן.

🕒 פורסם בתאריך: 04/10/2022 22:01

מעבר לכך, האם היעדרו/קיצוצו של אותו תפקיד פוגע בארגון.



אם למשל גוגל מפטרת עובדי מכירות, היא מבינה שתהיה ירידה בהכנסות החברה (אלא אם מצאו דרך חלופית לגייס לקוחות באותו היקף עם פחות אנשי מכירות). ואם יש פחות לקוחות, אולי צריך פחות שרתים ופחות תוכנה וכו', ומכאן שההשפעה תבוא לידי ביטוי בסופו של דבר גם על צוותי הפיתוח או צוותים טכניים אחרים.