⬅ חזרה לאינדקס

הריון ואובדן כושר עבודה

🕒 פורסם בתאריך: 20/09/2016 21:28
במידה ומישהי לא מתפקדת בזמן ההריון (שוכבת כל היום עם כאבים, בחילות והקעות) מה שדי מפריע לה לחזור לעבודה לעבודה.



1. האם היא יכולה לתבוע את ביטוח אובדן כושר העבודה של הפנסיה ?



2. ברגע שיגמרו ימי החופש המעסיק יפסיק להפריש לקרן הפנסיה, מה ההשלכות של זה והאם יש מה לעשות?
🕒 פורסם בתאריך: 20/09/2016 23:34
לא בטוחה ולא מבינה מספיק בנושא.



להבנתי במידה והיא מקבלת שמירת הריון אז ביטוח לאומי משלם.



לפי ההגיון שלי , לא חושבת שמה שתארת ייחשב כאבדן כושר עבודה מצד חברת הביטוח.
🕒 פורסם בתאריך: 21/09/2016 10:29
כמו שנאמר, שמירת היריון (מול ביטוח לאומי)
🕒 פורסם בתאריך: 21/09/2016 10:38
בחופשת הלידה שאינה בתשלום (אחרי השבוע ה-14) נהוג שהמעסיק מפריש בכל זאת, ואז מקזז את זה מהשכר בהמשך. אולי גם בזמן ההריון אפשר לעשות את הטריק הזה.