⬅ חזרה לאינדקס

התלבטות באיחוד שתי קרנות קיימות (פנסיה וביטוח מנהלים)

🕒 פורסם בתאריך: 15/10/2025 10:49
היי לכם,



עד לפני חודש עבדתי בשתי עבודות ולכן היו לי שתי קרנות פנסיה.



מקום א: הפניקס - קרן פנסיה - דמי ניהול של 1.5% מהפקדה ו 0.1% מצבירה.

מקום ב: הראל - ביטוח מנהלים - דמי ניהול של 0.8% מצבירה.



כיום אני עובד רק במקום ב.



נכנסתי לביטוח מנהלים כי הסוכן של הראל די ערבב אותי לפני 5 שנים בטענה שיש לי הטבות כעובד במקום א (ארגון גדול), לא הבנתי בזה כלום, ומאז הוא גם נעלם (מעולם לא דיברתי איתו או הצלחתי להשיג אותו מאז שהוא רשם אותי). הוא גם שם אותי במסלול לבני 50 ומטה (הבנתי שזה גרוע מאוד? למה?).



כרגע, הסוכן שטיפל בי במקום א (אחלה בן אדם) הציע לי לנייד את ביטוח המנהלים של מקום ב לביטוח המנהלים של מקום א. הוא אמר שזה אפשרי ושהוא יעשה את זה אם אתן לו אור ירוק.



לפי חישובים של צאט GPT, הוא לקח בחשבון את ההון שצברתי, אבל התעלם מהתשואה הפונציאלית של כל אחד מהם, מבחינת דמי הניהול, עדיף לי קרן פנסיה של הפניקס.



אבל, כאחד שלא כל כך מבין בזה, וגם הולך לאיבוד עם מספרים, חשוב לי להבין מה הדבר הנכון לעשות והאם אני בכלל יכול למצוא משהו טוב יותר. ובכלל, איך לחשוב על קרן פנסיה והאם אתם מכירים אפשרויות שבהם דמי הניהול שלי יהיו זולים יותר...



וכמובן, איזה סוג מסלול עדיף לבחור מבחינת תשואה בידיעה שאני בן 35, רווק, ללא ילדים (מחפש אקטיבית).



תודה מראש.



נ.ב. ידוע לי שלא מעט מיכם מנהלים קרן פנסיה עצמאית IRA (נכון?), אני עדיין לא שם ועדיין לא מבין בזה, אז בינתיים אני מעדיף לתת למישהו לנהל לי את זה עד שאבין איך זה עובד.
🕒 פורסם בתאריך: 15/10/2025 11:17
נדיר שביטוח מנהלים יוצא כלכלי, במיוחד אם זו קרן חדשה.



בדרך כלל עדיף לנייד לקרן פנסיה או קופת גמל, צריך לבדוק פרטנית.
🕒 פורסם בתאריך: 15/10/2025 11:26
כן. זה מה שהבנתי. צאט GPT אמר לי שאלא אם כן אני מפקיד כ 8 אש"ח כל חודש, זה בכלל לא משתלם... ואני רחוק משם.



אתה יודע להגיד לי מה אני צריך לבדוק מבחינת העדיפות שהזכרת במשפט השני שלך? איך לגשת לזה?
🕒 פורסם בתאריך: 15/10/2025 11:40
ביטוח מנהלים אחרי יוני 2001 /דצמבר 2003 זה לא וואו.



מה שאחרי לדעתי גרוע בהשוואה לפנסיה, עובדתית מהסיבה הזו רשות שוק ההון סגרה לשיווק לבעלי שכר נמוך מהתקרה למקיפה.



אם מצב רפואי קיים תקין ואתה לא עובר תקרה במקיפה. לדעתי אין מה לחפש שם.



אם עובר תקרה וחייב עוד מוצר, אז זה כבר דיון בין מנהלים,משלימה,קופת גמל וגם שם יש יתרונות וחסרנות. רכיב ביטוח, דמ"נ
🕒 פורסם בתאריך: 15/10/2025 16:46
הבנתי אותך.



בגדול, אני לא חושב ששום דבר ממה שהזכרת חל עלי. אני מרוויח כמתמחה לעוד קצת פחות משנה בערך 6000 שח בחודש. בנוסף לזה, אין בעיות רפואיות.



מבחינת דמי ניהול של הפנסיה בפניקס, האם זה נחשב לטוב, יש מקום למיקוח?
🕒 פורסם בתאריך: 15/10/2025 20:55
"טוב" זה יחסי ותלוי בצבירה שלך ובהפקדות (ואת החישוב פשוט לעשות), ותמיד יש מקום למיקוח (אבל שוב, תלוי בצבירה ובהפקדות).



לכן אתה יכול לבדוק האם הוזלה בX שווה לך את הזמן והמאמץ לרגע זה.



לגבי "הוא גם שם אותי במסלול לבני 50 ומטה (הבנתי שזה גרוע מאוד? למה?)." - אם יש לך עוד זמן עד לפרישה אז יש קרנות פנסיה למשל במסלול מחקה מדד S&P 500, ככה שאתה תוכל להבין קצת יותר טוב במה הכסף מושקע.
🕒 פורסם בתאריך: 16/10/2025 08:43
זה בסדר גמור בעיקר מצבירה. אם זו הטבה תחת מעסיק מפעלית, לרוב אין הרבה לזוז אלה אם הצבירה גבוהה מאד
🕒 פורסם בתאריך: 16/10/2025 13:23
מעניין. מה שמקשה עלי בחישוב זה שהצבירה תמיד גודלת, ויהיו מצבים שהמשכורת עשויה להשתנות. איך אתה מחשב את זה?



(אני לא טוב בחישובים יותר מורכבים - רוצה להשתפר בזה).



לגבי מסלול 50 ומטה - יש לי עוד 32 שנה. אני כמובן רוצה להיות במסלול מחקה מדד. כרגע בפניקס אני חושב שאני במסלול שבו 70% במחקה מדד ו 30% לבני 50 ומטה. האם יהיה יותר נכון לשים 100% במחקה מדד? או שאלה יותר טובה: מתי זה יהיה נכון להשאיר ככה ומתי יותר נכון לשנות?
🕒 פורסם בתאריך: 16/10/2025 13:24
זו הטבה שקיבלתי בהתמחות כעובד מדינה במשך שנה. היועץ שלי אמר לי שהוא יכול לשמור לי את התנאים האלו גם אם אני כבר לא עובד מדינה וכבר לו צובר לקרן הזאת מאותה העבודה.



מה נחשבת צבירה גבוהה מאוד?
🕒 פורסם בתאריך: 16/10/2025 14:10
אם אתה רוצה לחשב רק את ההבדל עלות אחת לעלות שניה אתה יכול להניח שהצבירה והמשכורת קבועות לאורך השנה.



דמי ניהול שנתיים=(הפקדה שנתית×דמי ניהול מהפקדה)+(צבירה נוכחית×דמי ניהול מצבירה)



כאשר הפקדה שנתית = הפקדה חודשית × 12

אין פה נכון או לא נכון, זה תלוי בכל אחד. למשל, מידת סיכון רצויה, מידת פיזור וכו'.
🕒 פורסם בתאריך: 16/10/2025 14:27
מעל 500K לרוב , יש היום קרנות ברירת מחדל עם הסדרים שונים ולא רחוקים מזה.