חשיבות פרוייקטים של ג'וניורים

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 08:09

- פרויקט זה טוב. תן דגש על קריאות וסידור של הקוד. אתה מתכנן שמישהו ירפרף על זה, אז טוב שזה יהיה ברמה גבוהה וברור לעין.



- ממליץ לך בתור בן אדם שלא מאוד רחוק ממך ברזומה, שפשוט אל תוותר. תמשיך לשלוח קו"ח. תתאמן על להציג את עצמך בצורה טובה בראיונות. תתאמן על לספר על איזה פרויקטים אתה עובד (או עבדת, אם כבר עברת לאחד הבא).



- אל תפסיק ללמוד עצמאית. מאוד קל להתדרדר להשקעה ירודה כשאתה בבית ואף אחד לא מכריח אותך לעבוד. זה לא תמיד כיף. תתן מספר שעות קבוע ביום. תתמיד.



- בתור ג'וניור בחברה גדולה, אין לי באמת איזה "תחום ידע" עשיר של משהו ספציפי. הדברים שעשיתי לפני המשרת פיתוח הראשונה פרויקטים למיניהם, קורסים רלוונטים, והזרימה שהייתה בראיון עבודה הם אלה שכנראה הבדיל אותי מהמועמדים אחרים.



- שיפור ציונים זה בזבוז זמן לדעתי.



- אם אתה לא מלכלך את הידיים במשהו כמו בפרויקט, אתה לא יודע אותו. אין בזה תועלת. מה שכן, זה לא עניין של עשרות ימים להיכנס לדוקומנטציה של כלי שאתה לא מכיר ולהשתמש בו ולהבין מה התכונות הראשיות של אותו כלי.



- אל תוותר :) רק מי שמוותר הוא מאלה שלא מוצאים עבודה.

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 08:15

שים שם גם דברים לא בשלים...



כל אחת מהאופציות תקח לך כמה חודשים טובים לבצע. אולי זה יעבוד, אבל זה בזבוז זמן.



בזמן הזה תוכל לשלוח 500 קו"ח, יחזירו אליך 10 ואחד יחתים אותך על חוזה.



פשוט תמשיך לחפש. בסופו של דבר אתה נכנס לתחום שיש בו יותר היצע מביקוש ואבטלה אפסית, אז בטוח תמצא משהו.



פרוייקטים אישיים זה אחלה, אבל לא מה שמטה את הכף. אם אין כאלו אז לא צריך בכוח.

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 08:33

ממליץ לוודא שהקוח שלך כתובים טוב.

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 09:01

מעולם לא הייתי בצד של המעסיק, אבל במהלך הקריירה פנו אלי שלושה ציידי ראשים של גוגל להתראיין בגלל קוד פתוח שכתבתי במהלך התואר. על הנייר לא נשמע לי שצריכה להיות לך בעיה להגיע לרעיון עבודה.

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 09:19

תחקור את מודעות הדרושים של המשרות שאתה מוצא, תראה מה הפער בין קורות החיים שלך לבין הדרישות ותצמצם אותו (באמצעות למידה). בסך הכל קורות חיים זה שלב של רשימת קניות, או שיש לך או שאין לך, ועל סמך זה מזמינים אותך. כמובן שאתה לא צריך להתאים ב-100%.



אל תפחד לשלוח קו"ח ל200 חברות, זה לא עולה כסף ובסופו של דבר כל מה שאתה צריך זה משרה אחת פנויה ומתאימה, אז זה לא משנה גם אם 199 חברות דחו אותך. ואם עדיין אין לך לינקדאין זה הזמן לפתוח, הם יישלחו לך כל כך הרבה הצעות עבודה שם עד שתרצה למחוק את האפליקציה

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 10:52

אני מגייס, בדיוק גם רושם על זה פוסט חופר, מוזמן להציץ.



אני חושב שהתשובה משתנה ממגייס למגייס וממשרה למשרה.



הסתכלתי פעם אחד על קוד של מועמד, קיבלתי שוק והפסקתי.



איכות הקוד משתנה בין אם הוא נועד לקורס אקדמי, מגירה או פרודקשן - לכן זה לא פייר לצפות לראות איכות של פרודקשן מקוד שנכנתב למגירה.



מה שכן, לעיתים אני מסתכל על התוצר הסופי.



מה יבדיל, מבחינתי, ג'וניור חסר ניסיון אחד מג'וניור חסר ניסיון אחר? בערך כל דבר, ציונים, תעודות הצטיינות, ידע עמוק מאוד בתחום ספציפי.

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 10:59

אני חושב שמישהו בנה בעצמו פרויקט מגניב, זה נותן לו הרבה נקודות (בלי קשר לאיכות הקוד)



אבל זה משהו שצריך לדעת לשווק ולהציג

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 11:08

זה ממש ממש נכון



גם זה מאוד חשוב



בנוסף, אציין מעצמי, שאומנם כמעט לא גייסתי ישירות מהאוניברסיטה, אבל כשכן אז לא הסתכלתי על המוסד או על הציונים (לדעתי אין קשר כחיזוי להצלחה של השתלבות).



כן חיפשתי יוזמה, אז פרויקט מחוץ ללימודים, עזרה בפוריקט קוד פתוח, אפילו דיווח על באגים בצורה רצינית.



עוד נקודה, חיפוש עבודה זה לא תרגיל לביטחון עצמי, לא מעניין כמה אומרים לא, או מה אחוז ההצלחה, צריך 1 שיגיד כן.



אין בעיה לדעתי לקחת יוזמה גם בשלב החיפוש, משמע, אם לא חזרו אליך, תיצור קשר עם ה HR, האם מגייסים ? אם כן למה לא חזרו אלי ?



משהו שאפשר לשפר בקו"ח ?



זה אולי ירגיש ממש מוזר, אבל זה כנראה יעשה יותר טוב מרע.

🕒 פורסם בתאריך: 16/12/2020 17:01

כמובן.



בהחלט הצצתי וקראתי את כולו.



תודה, היו כמה נקודות מעניינות.



מאוד מתחבר לנקודה הזו.



לדעת לעשות דברים זה דבר אחד, לדעת להראות שאני יודע לעשות דברים, זה דבר אחר.



תודה לכולם על ההערות, הצלחתם לעודד.



מקווה לעדכן בקרוב

🕒 פורסם בתאריך: 17/12/2020 05:39

היית אומר שיש סף בשלות מסוים? או גם תרגילי בית מאינטרו/c/cpp/oop כדאי לשים בגיט? (כמובן בצורה מסודרת ומקוטלגת בין פרויקטי "דגל" לסתם מטלת הגשה מספר 3 לקורס אחד)

🕒 פורסם בתאריך: 17/12/2020 08:06

אם אתה בוגר טרי, אז את תרגילי הבית באינטרו עשית לפני שלוש שנים לפחות. האם הם עדיין מייצגים את היכולות שיש לך היום? (אני מקווה שלא :roll: )



בכל מקרה, זה צריך להיות השיקול ולא המשקל של התרגיל בממוצע של התואר.

🕒 פורסם בתאריך: 17/12/2020 09:51

ראשית, השוק קצת איטי כרגע ונתקלתי בלא מעט מועמדים בוגרי טכניון עם 84+ שלא מוצאים את עצמם. משתחרר לאיטו אבל עדיין איטי.



יש לא מעט מועמדים שמגיעים עם ציונים גבוהים אבל ללא המיומנות הבסיסית של לתרגם את המחשבה\אלגוריתם לפסאודו קוד או שקשה להם לשרבט קטע קוד ( פשוט ) נקי על לוח.



מועמד שיש לו תחביבים בתחום ו\או כתב פרוייקטים למגירה, באופן אוטומטי תירגל יותר והתנסה בכתיבת קוד ובפתרון בעיות ובד"כ יתמודד טוב יותר עם שאלות בראיון. כמובן שזה גם מעיד על יכולת למידה עצמית ותשוקה לתחום וזה סופר חשוב.

🕒 פורסם בתאריך: 17/12/2020 10:07

אכן ג'וב ראשון לא פשוט, נראה לי ששלחתי מעל 100 בשביל כמה ראיונות מסכנים בזמנו. בכל זאת בסופו של דבר לא התפרשתי על הצעה נמוכה, כשיגיע הרגע שלך אל תרגיש חייב להרוויח פחות כי אתה צעיר

🕒 פורסם בתאריך: 17/12/2020 10:32

לא בוגר טרי, השנה התחלתי ורק מתחיל את כל תרגילי התכנות(ביחד עם המתמטיקה מן הסתם), מתלבט אם זה דברים שכדאי לעלות ולשים קישור לגיט בכל מקרה או שאם אין אף פרויקט גדול שאני אעשה(ואני לא אמור כי אני אקח יותר קורסים תאורטים מתמטים) אין טעם להוסיף פרויקטים קטנים כאלו ולהכניס את הגיט לקורות חיים..

🕒 פורסם בתאריך: 17/12/2020 13:43

"כמה שורות בגיט" זה לא העניין אם הן לא ייצרו את הרושם שמדובר במועמד שיודע יותר מהמועמד הממוצע ששקול לו מבחינת לימודים\נסיון.



זה יתפוס את העין אם זה מכיל אחד או יותר מהבאים:

הנושא לא קשור ללימודים כמו AI, DIY kits וכו. מעיד על סקרנות ורצון ויכולת ללמוד עצמאית.



פרוייקט ארוך טווח\מתגלגל. - התמדה, ניהול זמן (סופר חשוב בסטודנטים), מעקב דרישות וכו.



כולל בתוכו כלים\פרקטיקות נפוצות בתעשייה - חוסך זמן למידה



פרוייקטים לקהילה - מעיד על אופי, רצון לתרום וכו.



מרובה משתתפים - תקשורת ועבודה בצוות



כל אלו ייצרו נושאי שיחה לראיון שיעזרו למגייס להבין טוב יותר מי עומד מולו. בטח יותר מכמה שאלות אלגוריתמיות.



זה יכול להוות משקל נגד אפילו לציון נמוך מהמקובל.

🕒 פורסם בתאריך: 17/12/2020 15:31

זה לא יזיק להעלות תרגילים לגיטהב, אבל זה ככל הניראה גם לא יועיל מהסיבה שרשמתי בהודעה הקודמת.



תתמקד בלקבל עליהם ציון 100, ולא במה יחשוב מי שיראה אותם עוד כמה שנים.

🕒 פורסם בתאריך: 20/12/2020 14:29

א.



קשה מאוד למצוא את העבודה הראשונה, כי אין הרבה הוכחה ליכולת שלך. זה נכון גם לאנשים עם ציון גבוה.



עם זאת, אנשים כן מוצאים עבודה. אלייך בקושי חוזרים, שזה במידה מסויימת יותר קל לתיקון מכיוון שזה אומר שצריך לעשות אופטימיזציה לדף נייר (בניגוד לראיון עצמו שיש שם המון פרמטרים...).



מציע שתבקש קו"ח של חברים, ומיוחד שים דגש על אלו שכבר התקבלו לעבודה, תשווה בין הדפים ותשפר את שלך.



מציע גם שתמצא כמה נשמות טובות עם ניסיון בתחום שיעשו לך review על התוצר.



ב.



להעלות תרגילים לגיטהאב זה מיותר בעיני. כל בוגרי התואר עשו את התרגילים אז איזה יתרון זה נותן לך עליהם? אולי תוסיף לעצמך מיני-נקודה של ניסיון בעבודה עם source control (אבל אם זו המטרה שלך - תכתוב אותה במפורש בדף האמור!).



מסכים עם חלק מהערות הקודמות - אותי אישית מעניין לראות מישהו שעושה מעבר.



עשית תרגיל רלוונטי לעבודה בצורה ייחודית או קיבלת אות לשבח על קוד מסודר מהמתרגל? נקודה. התנדבת? נקודה. עשית פרוייקט כי היה לך כיף (ולא כי היית חייב)? נקודה. עשית פרוייקט רלוונטי למשרה? נקודה. הפרוייקט היה מסובך? נקודה. עושה קורסים רלווטניים למשרה ב-udemy או דומיו לכיף? נקודה. תכונות אופי רלוונטיות (נניח הדרכה בצופים, העברת שיעורים פרטיים, ...)? נקודה. הרחבת אופקים כי היה לך כיף ו/או יש לך גישה להסביר דברים מסובכים בצורה פשוטה (נניח העברת הרצאה על אסטרונומיה לילדי תיכון, אתה מסכם עובדות מדעיות באחת מקבוצות הפייסבוק שעושות דברים כאלו, ...)? עוד נקודה. וכו'



תדמיין שיושב מישהו ומולו 50 קו"ח של חברייך ללימודים, והוא לא יכול להזמין 50 אנשים - למה שיבחר דווקא אותך? מה יגרום לו לחשוב שלך יותר סיכוי להצליח בעבודה מלאחרים (רמז - זה לא כמה נקודות בציון הסופי)? זה קצת תרגיל בשיווק.



לא תמיד יש זמן לעיין בגיטהאב, אבל אם כתבת שזה שם בקו"ח כנראה שאאמין.



יש לזה משקל.



מאוד תלוי במשרה הספציפית. אל תשכח את המטרה: להרשים ולהראות רלוונטיות. אני יכול להגיד שראיתי פרוייקטים ששווקו כמשהו מדהים ורמת הסיבוכיות שלהם הייתה ברמת תיכון - זה לא מרשים וזה עלול להוריד (זה נחשב מרשים למועמד?).



אם הוא שווה פרסום, הוא שווה פרסום עוד לפני שהסתיים. נותן מבט לשאיפות ולמאמצים שלך (שאין או לא משווקים אצל הרבה סטודנטים טריים)