🕒 פורסם בתאריך: 13/12/2021 12:28
שלום,
אני מתכנן לחתום במקום עבודה חדש ולהתחיל שם בקרוב.
אשתי ואני מתכננים לצאת לטיול של איזה שבועיים-שלושה מתישהו באביב או בקיץ.
ידוע לי כמובן שזה לא אידיאלי לצאת לחופשה ארוכה בשנה הראשונה במקום חדש, אבל לא הצלחנו לסנכרן את זה טוב יותר :(
החשש לי הוא שלא אספיק לצבור מספיק ימי חופש ואז אצטרך להיות בחל"ת שזה הפסד של לא מעט כסף (משכורת של חצי חודש למשל).
יצא לכם להיות במצב דומה ? האם ישנה דרך למזער את הנזק מבלי לקצר משמעותית את החופשה או לטוס דווקא בחגים ?
אציין שמדובר בחב' סטארטאפ בסדר גודל בינוני, אז יכול להיות שעדיין אין להם כללים נוקשים בנושא החופשים.
תודה רבה !!
אני מתכנן לחתום במקום עבודה חדש ולהתחיל שם בקרוב.
אשתי ואני מתכננים לצאת לטיול של איזה שבועיים-שלושה מתישהו באביב או בקיץ.
ידוע לי כמובן שזה לא אידיאלי לצאת לחופשה ארוכה בשנה הראשונה במקום חדש, אבל לא הצלחנו לסנכרן את זה טוב יותר :(
החשש לי הוא שלא אספיק לצבור מספיק ימי חופש ואז אצטרך להיות בחל"ת שזה הפסד של לא מעט כסף (משכורת של חצי חודש למשל).
יצא לכם להיות במצב דומה ? האם ישנה דרך למזער את הנזק מבלי לקצר משמעותית את החופשה או לטוס דווקא בחגים ?
אציין שמדובר בחב' סטארטאפ בסדר גודל בינוני, אז יכול להיות שעדיין אין להם כללים נוקשים בנושא החופשים.
תודה רבה !!