המשקיעה | שאלות ותשובות בתחום ההשקעות בזמן אמת

🕒 פורסם בתאריך: 19/05/2022 14:09

לאיזה תחום יש יותר ביקוש ושכר מתגמל היום ?

מומחה סייבר/ חוקר סייבר או מתכנת DEVOPS ?

באיזה תתי תחומים בתחום המחשבים הייתם משקיעים?

🕒 פורסם בתאריך: 19/05/2022 15:12

ביקוש לא יודע, שכר תסתכל בטבלאות שכר, אם החברה מונפקת כנראה גם יש תוספת מניות בנוסף לשכר בטבלה.

מה שמעניין אותך, עזוב את הכסף.

🕒 פורסם בתאריך: 20/05/2022 00:38

לדעתי סייבר

🕒 פורסם בתאריך: 25/05/2022 09:18

בתור מישהו שעובר בסייבר, זה לא ממש משנה. שני התחומים האלו נחשבים תחת הספקטרום של הייטק, ובשניהם יש פוטנציאל שכר גבוה.

מה שכן משנה, זה מה שמעניין אותך יותר,מכיוון שזה ידרבן אותך להתקדם וללמוד כמה שיותר, מה שיוביל אותך גם להעשיר את הידע והניסיון שלך, ויגרור עם זאת שכר גבוה יותר.

🕒 פורסם בתאריך: 25/05/2022 11:06

הפוטנציאל שכר בשניהם מאוד גבוהה.

לדעתי כרגע יש ביקוש יותר גבוהה ל DevOps.

לתותחים באמת בסייבר יש משכורות שיכולות לפעמים להיות פי 2 מDevOps.

🕒 פורסם בתאריך: 25/05/2022 18:01

+1

מה משנה השכר אם אחרי חודשיים ישעמם אותך ותרצה לעזוב.....

מה שחשוב זה מה מעניין אותך ומושך אותך יותר

העבודה המושלמת היא זו שהית מוכן לעשות גם בחינם

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 19:29

איך בן אדם יכול לדעת אם הוא אוהב משהו שהוא אפילו עוד לא למד ?

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 20:14

אפשר להפסיק כבר עם השקר הזה שבן אדם אמור לעבוד במה שיש לו תשוקה אליו.

יותר מידי אנשים טובים מצאו את עצמם בלשכת האבטלה בגללו.

זו כולה עבודה... היא משעממת אותך? אז תמצא דרכים להעסיק את עצמך, תפתח תחביבים.

אף אחד לא הבטיח לך שעבודה הולכת להיות לונה פארק.

עבודה זה בשביל כסף. את העניין בחיים חפש מחוץ לשעות העבודה.

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 20:17

0 ציניות באמת רוצה לשמוע, איך בן אדם יכול לעבוד במקצוע שהוא סובל בו/ עושה אותו רק בשביל הכסף במשך 9-10 שעות 5 ימים בשבוע + שעתיים נסיעות כל יום (או חלק מהימים) במשך 40 שנה?

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 20:58

יש לך שאלות קשות שאין לי עדיין תשובה עליהן.

אני רק יכול לומר שזרקת פה מספרים שרירותיים לחלוטין. 10 שעות, 5 ימים, 40 שנה - מי קבע?

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 21:11

9 שעות הוא יום עבודה מינמום בכמעט כל עבודה כאשר יחד עם השעות הנוספות זה לרוב מגיע לפחות עוד שעה ביום בממוצע. 5 ימים גם מדובר בשבוע עבודה סטנדרטי במדינת ישראל. 40 שנה גם לרוב מרגע שמקבלים השכלה עד גיל פרישה. בהנחה ואדם לא משנה משרה/ קריירה הוא לרוב יצרוך יותר ויותר בהתאם לכמות ההשתכרות שלו ויצטרך לעבוד עד הפנסיה לממן . הרבה מאנשים שעובדים משרה מלאה במדינת ישראל יעבדו 5 ימים בשבוע 9-10 שעות ביום. האם אפשר אחרת? לא יודע כנראה שכן. האם נראה שהכיוון של שוק העבודה הוא ליותר שעות עבודה והצריכה של אנשים רק הולכת וגדלה(וגם בגלל ששעות העבודה גדלות אולי גם הכסף הזמין גדל ואז מוצרים במחסור נהיים יקרים יותר ויותר)

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 21:12

מעבר לזה מאחל לכולם שהיו יכולים להציב תנאים של אני עובד רק 6 שעות , 3 ימים בשבוע. הלוואי

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 21:26

שום דבר לא מונע ממך לגשת ליוטיוב לרשום תחום שמעניין אותך ולקבל בחינם אלפי סרטונים ומדריכים .

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 21:27

הנחה תמוהה... מה זה משנה מה הרוב עושים?

אם זה מה שהרוב עושים, אז שהרוב יעבדו בעבודה שהם שונאים במשך 40 שנה.

אתה לא חייב ללכת עם העדר.

יש חיה כזאת משרה חלקית....

אבל גם אם נאמר שבמקצוע שלך זה לא מתאפשר, זה לא משנה. אתה תמיד יכול לשנות רזולוציה עד שתגיע לנקודה שאתה יכול להציב תנאים משלך.

למשל, אם לא נותנים לך לעבוד 3 ימים בשבוע ולנוח 4 ימים, אז תעבוד שלושה חודשים ותנוח ארבעה חודשים, או שתעבוד 3 שנים ותנוח 4 שנים, וכו'.

בסופו של דבר מספר שעות העבודה שתעבוד היא פונקציה של אחוז החיסכון שלך, ולא של שום נורמה חברתית או חקיקה ממשלתית.

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 22:55

זה תגובה מאוד אוטופית, אני בטוח שלא תזמין מהנדס בניין או מנתח לב שלמד ביוטיוב. מעבר לזה האם אפשר לקבל מקצוע מלא(בהייטק*) באונליין? תאורטית כן. אבל כל עוד אתה עושה את זה כתחביב ולא במשרה מלאה(הן מבחינת שעות והן מבחינת מחויבות) אתה לא באמת מבין את המקצוע, ונניח ואתה מומחה לכל החלק הטכני ובאמת למדת הכל הכל מסרטונים, דבר שמעטי מעטים יכולים לעשות(לא כי זה קשה החומר זה קשה להתמיד ולמצוא זמן ).

מעבר לזה הדבר הנוסף ולא פחות חשוב שצריך ללמוד זה דרישות של התעשייה ולא החומר הטכני. ללמוד לעבוד מול דרישות של אנשים אחרים ומערכות עם אילוצים של זמן, לחץ, תקציב, עומס זה מאוד שונה מהאם אני אוהב את החומר הטכני גרידא. נקח למשל בונה אתרים, יכול להיות שכיף לכתוב אתר בreact וזה נחמד. אבל ברגע שנותנים לך דרישת עיצוב מאוד ספציפית לאיזשהו אלמנט UI שאתה צריך ללטש וללטש ואז משנים אותו שוב ושוב ובעומס וצריך לוותר על דברים בשביל להגיע לproduction ואתה צריך לעשות המון עבודה של מסביב(פגישות, תהליכי עבודה, עיצוב מאוד מסויים שכשאתה עובד לבד אתה יכול ״לעגל פינות״).

אני אתן עוד דוגמה, אתה יכול להגיד שזה שאתה אוהב לנהוג במכונית , יהפוך אותך לנהג מונית טוב(ונניח שנייה שזה לא בגלל שהכסף לא מספיק טוב או שאני חושב שנהג מונית זה לא מקצוע מכובד), ולדעתי אין קשר 1 ל 1 בין השניים.

🕒 פורסם בתאריך: 15/06/2022 23:01

אני בשאיפה רוצה לשנות כמה קריירות במהלך החיים ולהגיע למצב שבו הקריירה שלי לא קובעת את האפשרויות הכלכליות שלי(לפחות חלק של מגורים במיקום כרצוני, רפואה, פנאי, שעות עבודה, חופשות וכו), אבל אתה לא יכול לתת לאדם עצה ללכת לעבוד במקצוע שהוא לא אוהב כי יש הרבה שמסיימים בלשכת האבטלה, אתה תנסה להיות טוב ולהפוך את זה למקצוע. אני לא עיוור אבל היום טווח המשכורות של אדם שהוא שכיר(ולא כל אחד בנוי להיות יזם/עצמאי /וכו) לא מאפשר תחת סטנדרט חיים ממוצע, לפרוש. הפורום פה מוכיח אחרת, אבל הרבה פעמים מדובר בסטנדרט חיים שרוב האנשים לא מוכנים, או אפילו יכולים לחיות בו, מנטלית. לי למשל כל פעם שאני מעביר אשראי יש תחושת אושר קטנה.

אבל לעבוד 3 ימים בשבוע לא כולם יכולים להרשות לעצמם. אני אלך איתך למקרה יחסית קיצוני. אדם שמרוויח 200 שקל לשעה כשכיר, לעבוד משרה של 120 שעות בחודש, זה בערך 24 ברוטו. לא כולם יכולים לחיות מ24 ברוטו היום(אני מעריך 16-15 נטו? ). וזה מקרה של אדם שמרוויח יחסית הרבה.

עריכה: אני יודע שזה נשמע מגוחך אבל יש המון המון אנשים בהייטק שכן מרגע שהם התחילו להרוויח קשה לחזור לקבל כמעט 10 פחות בנטו. זה לקצץ משמעותית בבשר. גם אם הרוב חוסכים, חוסכים 10-20-30 אחוז, ומידי פעם משתוללים(חופשה בחול, אוטו נוח +) שמישהו יצליח להסתדר עם שכר של 15 נטו במקום 22, זה לרוב מעבר לשולי החסכון, בשביל שזה יהיה ריאלי צריך להוציא עד 12 בחודש, ואם בן/בת זוג נוספ/ת לא מרוויח/ה כל כך הרבה אלא יותר לכיוון הממוצע של בערך 10 נטו, השאיפה היא להוציא פחות מ20 בחודש. משפחה שהייתה רגילה להוציא 25 להוציא 20 זה לא קל.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 11:51

"אֲרוּרָה הָאֲדָמָה בַּעֲבוּרֶךָ בְּעִצָּבוֹן תֹּאכֲלֶנָּה כֹּל יְמֵי חַיֶּיךָ. וְקוֹץ וְדַרְדַּר תַּצְמִיחַ לָךְ וְאָכַלְתָּ אֶת עֵשֶׂב הַשָּׂדֶה. בְּזֵעַת אַפֶּיךָ תֹּאכַל לֶחֶם עַד שׁוּבְךָ אֶל הָאֲדָמָה כִּי מִמֶּנָּה לֻקָּחְתָּ כִּי עָפָר אַתָּה וְאֶל עָפָר תָּשׁוּב." (בראשית ג' 17-19)

השאלה היא האם עבודה מהנה שמספקת אתגר ועניין לאורך זמן היא משהו שבכלל קיים בעולמנו (וזמין למרבית האוכלוסיה)?

לפחות התורה מסכימה איתי שלא...

האם זאת גישה מדכאת לחיים? אני לא חושב.

במיוחד בענף כמו ההייטק, כשאנשים מחליפים עבודות כמו גרביים ועסוקים רוב הזמן בלקנא בחברים שלהם שמרוויחים יותר או שיש להם תנאים טובים יותר, וכשכל אחד מרגיש שכולם חוץ ממנו מצאו את משרת החלומות שלהם ורק הוא משתרך מאחור - אני חושב שהגישה שלי נותן הרבה שלוות נפש ומורידה המון חרדה. פשוט להפסיק להקדיש את חייך למרדף אחרי המשרה שתעשה אותך מאושר מתוך הבנה שמשרה כזאת פשוט לא קיימת, ולשמוח במקום שאתה נמצא בו כרגע.

אדם ללא בעיות בריאותיות חריגות וודאי שמסוגל לחיות היטב מ-15 אלף בחודש, ואפילו לחסוך ולהשקיע חצי מזה.

מעניין אותי אבל למה אתה אומר "לא כולם יכולים", כלומר מה מבדיל את אלו שמסוגלים לחיות מכזו הכנסה בחודש מאלו שלא מסוגלים?

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 12:02

ההתלבטות פה היא בין שני מקצועות שיש להם ביקוש ומרוויחים בהם שכר יפה אז אני לא כ"כ מבין את ההערה שלך בהקשר הזה.

או לחילופין תנסה לדאוג שיהיה לך מעניין ע"י שינוי מקום עבודה/שינוי תחום וכו.

עם כל הכבוד לחוויה האישית שלך וגם לתורה, אני חושב שכדאי להפחית בהכללות.

ג.נ

מאוד מעניין לי ואני נהנה בעבודה (זו החוויה שלי כבר הרבה שנים מאז שעברתי מתכנות לאלגוריתמים).

מוכן להתפשר על שכר בשביל זה.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 12:16

מי אמר שפות"ש מרגיש תשוקה לאחד מהשניים? הוא רק שאל באיזה מהם מרוויחים טוב יותר.

מה זה לשנות תחום?

זה עכשיו לזרוק את התואר שלי לפח ולהתחיל מההתחלה רק בשביל לגלות שהמקצוע החדש שבחרתי לעצמי גם כן משעמם אותי אחרי שנתיים.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 12:20

לא, אני לדוגמא עברתי מתיכנות לאלגוריתמים.

זה יכול להיות מעבר מפרונטהנד לבקאנד, מ c לג'אווה, מתיכנות לפרודקט או ווטאבר.

אני לא טוען שאין אנשים שסובלים בעבודה (לדעתי אגב זה גם תלוי באישיות ולא רק בעבודה עצמה), אני פשוט חושב שבסיטואציה כזו שווה לנסות לחשוב אם אפשר לשפר את המצב ולא בהכרח לקבל את זה שאתה הולך לבלות 10-15 שנה (לכל הפחות) בלעשות משהו שאתה לא אוהב.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 12:34

זה מחזיר אותי למה שאמרתי קודם,

אנשים בהייטק מחליפים עבודות כי משעמם להם בעבודה, והם עדיין מאמינים שלעבור מ-c לג'אווה יפתור משהו, ואז הם מגלים שזה לא עזר אז הם עוברים לפייתון ואז ל c++, וחוזר חלילה. והתוצאה היא תחלופת עובדים בלתי נסבלת שאנחנו רואים בענף הזה.

לדעתי להגיד למתכנת משועמם להחליף שפת תכנות זה כמו שתגיד למנקה אצלך במשרד שאם היא לא נהנת מהעבודה שלה אז היא יכולה לעבור לנקות את הבניין מעבר לכביש כדי שיהיה לה יותר מעניין. כנ"ל לגבי לעבור מפרונטאנד לבקאנד.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 18:24

אין שום דבר פסול לעבור עבודה כל שנתיים בהייטק

זו דרך מצויינת ללמוד דברים חדשים ולהתקדם, לא רק להפיג שעמום

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 19:05

לא יכולתי שלא להסכים יותר עם החלק הראשון במשפט. לגבי החלק השני, כיצד מתמודדים עם התופעה הזו של מיעוט בפנאי?

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 19:05

אתה פוגע אבל בארגון שאותו אתה עוזב, שהרי הוא איבד עובד בעל ניסיון ובמקום העבודה החדש אתה שוב תהיה תהיה עובד צעיר ולא מנוסה שצריך לבזבז מזמנם של העובדים האחרים שילמדו אותו את העבודה.

וכשתחלופת עובדים אינטנסיבית נהית אנדמית לתעשיה שלמה, אז היא לא באמת מסוגלת לתפקד ככה, ובסוף היא קורסת (ואז בהצלחה עם ללמוד ולהתקדם בה)

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 19:08

עובדים פחות שעות

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 21:04

ואז בזמן הפנוי תהיה עסוק בלהיות מוטרד מהקיום שכן אם אתה לא בעל הכנסה גבוהה אתה למעשה בתוך מלכוד.

במקרה הטוב אפילו ברמת חיים סבירה בהחלט. אבל מה האופק? ואיפה הבטחון?

Vicious cycle

לא באמת אפשר לעשות הרבה עם שכר סביב הממוצע במשק.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 21:14

אני מכירה לא מעט אנשים שמסתדרים לא רע גם עם פחות מזה. השאלה היא כמה מזה אמיתי וכמה מזה זה רק החשש שמא יחסר או לא יספיק.

ברור שעדיף להרוויח הרבה ולחסוך הרבה, אבל צריך להבין איפה עובר הקו שבו תוספת מאמץ מתחילה לילות בבריאות נפשית/פיזית ולא שווה את התוספת בשכר.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 21:58

קצת נסחפת. יש המון מקומות שמשלמים מצויין ונשמר בהם איזון עבודה-בית בריא.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 22:14

להיפך, ככל שצברת ניסיון במקומות שונים עם שיטות עבודה שונות וטכנולוגיות שונות, כך אתה כבר לא הצעיר שצריך להחזיק לו את היד, אלא זה שתוך שלושה חודשים מביא לשיפורים ומלמד אחרים איך לפתור בעיות בצורה יעילה יותר.

🕒 פורסם בתאריך: 16/06/2022 23:28

כל אחד יכול להשיג משרה בשכר שמאפשר רמת חיים סבירה.

היא לא בהכרח תהיה משרת החלומות שלו, ואולי לא מה שהוא תמיד חלם לעשות כשיהיה גדול, אבל על זה כבר אמרתי קודם שהבעיה היא לא בשוק העבודה אלא בציפיות הלא-ראליסטיות שאנחנו מפתחים כלפיו.

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 02:04

אם אתה מגיע למקום חדש לתפקיד ה״צעיר״ - אז לא התקדמת בכלל, וכנראה שזה לא הזמן לעבור.

בקשר למשפט הראשון שלך, זה באמת מבאס ״לפגוע״ בארגון אותו עזבת (ואני תמיד נותן הכל בשביל מקום העבודה שלי) - אבל ההתקדמות האישית המקצועית והכלכלית שלי לפני הכל.

אגב, בעיניי החלופה המהירה יחסית של עובדים היא בדיוק הסיבה ללמה הייטק בארץ כלכך מצליח

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 04:39

במה אתה עובד?

ואשמח לשמוע על המון המקומות שמשלמים מצויין.

רוב המקומות לא משלמים מצויין ולראייה גובה השכר הממוצע במשק.

איזון עבודה-בית הוא אתגר עצום והוא לא נחלת רבים.

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 04:56

אני בהחלט חי ברמת חיים סבירה והמשרה שלי היא לא משרת החלומות שלי, ממש לא. וזה תוצר של ציפיות ריאליסטיות שלי בגיל צעיר יותר כשהתחלתי את לימודיי.

נכון, זו בעיה לפתח ציפיות שאינן תואמות את המציאות. אבל זו גם בעיה להיות מועסק בשוק עבודה שאינו מתיישר עם המציאות.

אפשר להתנהל בתוך מסגרת מגבלות (גובה שכר, תנאים סוציאליים וכו׳) מצומצמת, אני מסכים.

אבל איפה עובר הגבול?

תוך כדי כתיבת ההודעה אני אולי חושב על סיבה נוספת למחלוקת והיא זווית ההסתכלות על המצב , ז״א אולי אתה מדבר על בית-אב (זוג) ואני מתייחס ליחיד, היכולות הכלכליות שונות מאד בין זוג ליחיד. (משכורת נוספת, חלוקה בהוצאות, מכפילי כוח שונים כמו לחלוק את אותה אג’נדה, או סתם התנהגות פיננסית דומה עם בן.ת הזוג וכו׳)

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 06:41

להוציא 8 בחודש? עם ילדים? במרכז?

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 09:24

מתכנת.

הכוונה כמובן היא ל'המון מקומות בהייטק', כיוון שהדיון הוא על משרות בתחום. בינתיים כל מקום שעבדתי בו ב-7 שנים שאני בתחום, לא דרש שעות עבודה לא סבירות, ואחרי החודשים הראשונים בכניסה למקום עבודה, בהם עבדתי מבחירה יחסית הרבה שעות, עד שנכנסתי לעניינים, הממוצע היה 9 שעות.

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 09:56

בשום מקום בארץ לא.

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 18:56

כרגע כל היוניקורנים הישראליים מצליחים בעיקר להתרסק בבורסה. אני לא בטוח שאני מבין על איזו "הצלחה" אתה מדבר.

כרגע המצב בהייטק רק מאשש את דברי. נראה שכל טמבל עוזב את העבודה שלו כדי להקים סטארטאפ משלו שבסוף מתברר כפלופ וקורס, ואף אחד לא באמת מצליח לייצר מוצר בעל ערך אמיתי.

הגבול הוא אינדיבידואלי לדעתי. אף אחד לא יכול להחליט בשבילך איפה להעביר אותו.

יש אנשים שמוכנים לעבוד במקצוע שיתן להם תחושת שליחות ומשמעות (נניח לעבוד בחינוך) ולהאבק לסגור את החודש, אחרים שיקדישו את חייהם למרדף אחר כסף.

ויש את כל המנעד שבין שני הקצוות האלו. תחליט איך מתאים לך לאזן בין הצורך בפרנסה לבין עבודה עם משמעות.

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 19:10

א) יוניקורן בהגדרה לא נסחר בבורסה

ב) כל השוק מתרסק, לא רק חברות הטכנולוגיה הישראליות

ג) כל החברות הישראליות שהונפקו (ועוד רבות אחרות שלא) הן חברות עם מוצרים בעלי ערך אמיתיים ועם הכנסות במאות מיליוני דולרים

🕒 פורסם בתאריך: 17/06/2022 19:27

תקרא לחברות האלה סוהרסנים מצידי, מה זה משנה? הן נסחרות בבורסה ומצבם לא מזהיר.

זה מה שאמרתי

🕒 פורסם בתאריך: 09/07/2022 09:01

להקים עסק ששווה כמה מליארדים זה פלופ?

תן לי יוניקורן אחד שלא עושה מוצר שתורם ללקוחות שלו. ותשקול טוב כי אני מניח שלכל יוניקורן יש עובדים בפורום.

עשרות אלפי ישראלים עובדים בחברות האלה והתגובה שלך זורקת את העבודה של כולם לפח, מה התורה אומרת על לזלזל בזרים?

🕒 פורסם בתאריך: 09/07/2022 09:35

וכמעט כולן עם רווח נקי שלילי - כלומר הפסד.

🕒 פורסם בתאריך: 09/07/2022 09:56

כחלק מהאסטרטגיה, כמו כל חברת צמחיה, עד לאחרונה העדיפו גדילה על חשבון רווחיות.

השוני הגדול שקרה מתחילת השנה (ולכן גם הפיטורים) הוא שקשה לגייס כסף, וצריך להתחיל להתקיים בלי לבנות על כסף מבחוץ = מעבר לרווחיות על חשבון צמיחה

🕒 פורסם בתאריך: 09/07/2022 10:11

זה משפט יפה שמנכ"לים אוהבים לספר למשקיעים ולעובדים. לא בטוח שכולן (או רובן) יצליחו לעבור לרווחיות אי פעם.

🕒 פורסם בתאריך: 09/07/2022 10:55

זה נקודת מפנה לכולן, מי שיש לה ערך, מוצר טוב ותוכנית עסקית טובה תתחזק, חברות חלשות ידשדשו ויסגרו. (די מזכיר את שנות ה2000)

אני חושב שזה תהליך בריא שהשוק צריך לעבור

🕒 פורסם בתאריך: 09/07/2022 14:02

כן אבל יש פה כמה פרמטרים.

הפרמטר הראשון הוא כמה עולה לך עוד מוצר, בחברת תוכנה זה לרוב מדובר בכמה יעלה לך פיזית השרתים והכוח האדם הנוסף שיצטרך לתחזק אותם בscale. ויש את העלות הקבועה, של הפיתוח, בין אם משתמשים במוצר 100 איש או 100 מיליון (אני מזניח את הצורך בארכיטקטורה סקיילבילית ומניח שמראש שניהם עושים אותה) .

בתאוריה אם היו אינסוף משתמשים והעלות של שימוש קטנה מהמחיר לצרכן, אז זה לא משנה מה העלות הקבועה ואתה פשוט צריך להגיע להמון המון משתמשים ולהיות רווחי. בפרקטיקה יש לך גבול כמה אנשים ישתמשו במוצר שלך(גבול אחד הוא מספר האנשים בעולם, גבול אחר זה מספר האנשים באמריקה, גבול נוסף זה מספר האנשים שעובדים בחברות עסקיות וכנראה שגם לא תשלוט בכל השוק לבד) .

בנוסף לפעמים העלות של להביא עוד לקוח לפלטפורמה שלך, היא גם גבוהה(פרסומות), והעלות של מה שהוא משתמש (שירות לקוחות, שרת וכו…) כמעט מגיעים לבדם למה שהוא משלם , לכן לפעמים(לא בדקתי לעומק) לחברות כמעט ואין פוטנציאל להגיע לרווחיות(אלא אם הם ימכרו לממש כל השוק, יגבו מחיר כפול או יקצצו את עלויות הפיתוח שלהן בחצי, תהליכים שלא טריוויאלי לעשות)

חוקר סייבר או DEVOPS

יש לך שאלה? המומחים שלנו כאן