⬅ חזור לעמוד הקודם
R

Rutvj

פעיל במערכת החל מ- 17/7/15
31
סך הכל הודעות
2
דירוג משתמש רשמי

הודעות אחרונות מתוך המסד

באשכול: תקנות ניוד לקרן השתלמות בניהול אישי IRA - ניוד פנימי אל חשבון העמית
🕒 05/06/2021 17:58
לניוד קרן השתלמות בניהול אישי יש 2 שלבים : א. העברה מהקרן המעבירה אל חשבון כללי (או "מפצל") של הקרן המקבלת. ב. העברה מהחשבון הכללי של הקרן המקבלת אל חשבון המסחר האישי של העמית. למביני ענין - איך ניקראות התקנות ומהו בדיוק הסעיף הרלבנטי בהן שמגדיר מהו מס' ימי העסקים המקסימלי לביצוע שלב ב' - העברת ה...
באשכול: קרן פנסיה משלימה במסלול מנייתי וביטוח שאירים בלבד
🕒 11/12/2020 18:51
האם אתם מכירים קרן פנסיה משלימה במסלול מנייתי וביטוח שאירים בלבד, ללא ביטוח נכות ? יש אפשרות כזו במשלימה של מגדל והשאלה אם זה קיים בקרנות פנסיה משלימות נוספות. שואל עבור עובד שיש לו ביטוח אכ"ע על כל השכר ואינו מעוניין בכיסוי המינימלי של 37.5% נכות. הוא מפקיד עד התיקרה לקרן פנסיה מקיפה....
באשכול: הימנעות ממלכודות מס בעקבות משבר הקורונה
🕒 09/04/2020 20:13
בריאות וחג שמח לכולם! משבר הקורונה מביא איתו הזדמנות לברוח ממלכודות המס שקיימות בקרנות סל עם דמי ניהול גבוהים. זה הזמן לשפר עמדות ולעבור לקרנות עם דמי ניהול זולים יותר באותו אפיק. שאלה בהקשר זה - האם אפשר באותו יום מסחר למכור קרן סל על מדד בחו"ל וגם לקנות חדשה או שצריך לחכות שייכנס הכסף מהמכירה ור...
באשכול: צביעת קצבה מוכרת כשיש תשלום מעסיק על אובדן כושר עבודה
🕒 25/01/2020 17:09
קצבה מוכרת נוצרת בין השאר בגין כספים פנסיונים שהמעביד הפקיד וחוייבו במס בידי העובד. כשההפקדות כוללות גם מרכיב אכ"ע, איך יודעים לשייך את זקיפת השווי לתגמולים ולא לאכ"ע כדי שההפקדה תיחשב לצורך קצבה מוכרת?...
באשכול: ייקור עלויות נכות ושאירים בקרן פנסיה מקיפה
🕒 09/06/2019 21:52
בדקתי האם עלויות כיסוי נכות ושאירים בקרן הפנסיה המקיפה שלי בשנת 2018 מתאימות לתקנון קרן הפנסיה (בדיקה קצת מעיקה). בדקתי את זה לפי תקנון יוני 2018 והשאלה היא האם ייקור התעריפים יכול לחול רטרואקטיבית על כל 2018 החל מינואר ??...
באשכול: עלות אובדן כושר עבודה קולקטיבי
🕒 17/05/2019 21:26
שלום רב, עלות אובדן כושר עבודה קולקטיבי בארגון עלתה בעשרות אחוזים. כמובן שזה בא על חשבון חלק התגמולים ופוגע בחסכון הפנסיוני. פונה לחכמת ההמונים - מה נחשב לעלות סבירה (באחוזים מהשכר המבוטח) בקולקטיב של אובדן כושר עבודה? תודה לעונים!...
באשכול: פוליסת בריאות קולקטיב של איגוד מקצועי לעומת פוליסת בריאות קולקטיב של המעסיק
🕒 21/04/2019 17:00
ונקודה נוספת שקיימת רק בפוליסה של האיגוד המקצועי אך לא בזו של המעסיק : "יובהר כי במקרה של גירושין או פטירה )חו"ח( של חברי הקבוצה יהיו בני המשפחה המבוטחים עקב הפטירה או הגירושין זכאים להמשיך את הביטוח עפ"י הפוליסה כל עוד הפוליסה הקבוצתית הינה בתוקף, בכפוף לתשלום הפרמיה במלואה וכסדרה"....
באשכול: פוליסת בריאות קולקטיב של איגוד מקצועי לעומת פוליסת בריאות קולקטיב של המעסיק
🕒 21/04/2019 16:35
עדכון : המעסיק מממן ילדים רק עד גיל 26. והשאלה מה קורה אח"כ... נידמה לי שאי אפשר לבטח את הילדים אצל האיגוד המקצועי אם אני עצמי לא מבוטח שם. ואם אהיה מבוטח אצל המעסיק אצטרך אולי לחזור שוב לאיגוד המקצועי... סעיף ההצטרפות בפוליסה של האיגוד המקצועי הוא : "מבוטחים חדשים אשר ערב הצטרפותם לביטוח שעל פי...
באשכול: פוליסת בריאות קולקטיב של איגוד מקצועי לעומת פוליסת בריאות קולקטיב של המעסיק
🕒 20/04/2019 17:56
מעניין... למה יש לך פרספקטיבה לא מוצלחת ?...
באשכול: פוליסת בריאות קולקטיב של איגוד מקצועי לעומת פוליסת בריאות קולקטיב של המעסיק
🕒 20/04/2019 17:15
שאלה מצויינת. היום הן שוות בזכויות. בעבר הפוליסה של האיגוד המקצועי כללה גם כיסוי סיעודי ולכן העדפתי אותה...
באשכול: פוליסת בריאות קולקטיב של איגוד מקצועי לעומת פוליסת בריאות קולקטיב של המעסיק
🕒 20/04/2019 14:30
שלום רב וחג שמח, מתלבט מאוד בין : א. פוליסת בריאות קולקטיבית דרך מעסיק נוכחי. לא עולה כסף - לא לי ולא לבני המשפחה, צריך רק לשלם את שווי המס, זאת אומרת כשליש מעלות פוליסת הקולקטיב. אבל אהיה בבעיה כשאפרוש לפנסיה ו/או כשאעזוב את מקום עבודה כי אצטרך לשלם מחיר מלא של פוליסה פרטית. ב. פוליסת בריאו...
באשכול: דמי ניהול ומדיניות חלוקת דיבידנד כשיקולים לבחירת תעודת סל / קרן מחקה
🕒 08/01/2017 21:46
השאלה רק על קרנות ישראליות : האם ייתכן שאם הקרן לא מתחייבת לחלק דיבידנד, אז מנהל הקרן עשוי לקחת את הדיבידנדים אליו ? או שהכוונה באי התחייבות לחלק דיבידנד היא שהוא ניצבר בקרן לטובת המשקיעים ? אנא הבהירו....
באשכול: דמי ניהול ומדיניות חלוקת דיבידנד כשיקולים לבחירת תעודת סל / קרן מחקה
🕒 08/01/2017 19:13
שלום לכם, מעניין אותי לדעת כמה חשיבות אתם מייחסים לדמי הניהול לעומת מדיניות חלוקת הדיבידנד בבחירת תעודת סל / קרן מחקה. אתן דוגמה לצורך הענין : מה תעדיפו - קרן עם דמי ניהול נמוכים (שייתכן ויעלו כמובן) ללא התחייבות לחלוקת דיבידנד או קרן עם דמי ניהול גבוהים יותר אבל עם התחייבות לחלוקת דיבידנד. אשמח ...
באשכול: בוטל המסלול המנייתי בביטוח מנהלים - מה עושים ?
🕒 09/10/2016 15:45
אכן מוזר. אבל זה נתון ולפי מה שהוסבר לי זה מגובה ע"י המפקח על הביטוח. השאלה מה מומלץ לעשות במצב כזה....
באשכול: האם להישאר בביטוח מנהלים שבוטל בו מסלול מנייתי או לעבור לקרן פנסיה ?
🕒 07/10/2016 18:53
הייתי בביטוח מנהלים עם מקדם מובטח במסלול מנייתי. המסלול הזה בוטל וצורף למסלול לבני 50 ומטה באחוז מניות של פחות מ-30% נכון להיום. בנוסף למסלול לבני 50 ומטה, יש רק מסלולים שמתמחים באג"ח. מה עושים ? הרי יש מסלולים מניתיים בחב' ביטוח אחרות אבל תהליך הניוד לא באמת עובד. מצד שני יש קרנות פנסיה עם מסלו...