המשקיעה | שאלות ותשובות בתחום ההשקעות בזמן אמת

🕒 פורסם בתאריך: 24/12/2022 21:47

מסתבר שבשנת 2017, מקום העבודה נתן לי יותר נקודות זיכוי ממה שמגיע לי.

שכיר, לא תלוי בי.

עכשיו, נשאלת השאלה... האם מישהו פה קיבל מכתב ממס הכנסה שמצא שבשנת 2017 שילם יותר מידי מס ורוצים להחזיר לו?

אולי בשנים הקודמות?

🕒 פורסם בתאריך: 24/12/2022 21:50

ממש מעצבן. הייתי מנסה להגיע להסדר ומערב גם את המעסיק.

🕒 פורסם בתאריך: 24/12/2022 22:07

מצד אחד נכון, מצד שני יש סעיף מעורפל שאומר שאם נוכה לך פחות מס במקור ממה שהיה נדרש, אתה מחויב בדוח שנתי עבור אותה שנה.

עד היום, רוב השכירים התחמקו בקלות מהסעיף הזה, אבל כנראה שהטכנולוגיה מאפשרת להם להגיע למקומות שלא הגיעו בעבר.

🕒 פורסם בתאריך: 24/12/2022 23:02

לא בקשר עם המעסיק המדובר כבר 5 שנים.

נראה, ניגש לברר את זה ונעדכן.

אני מניח שרוב השכירים פשוט מציינים, שזה לא מתפקידם. יש רו"ח/ חשב שכר בחברה שזה תפקידו.

🕒 פורסם בתאריך: 24/12/2022 23:11

הייתי מנסה. יש לך קייס טוב מול המעביד.

🕒 פורסם בתאריך: 24/12/2022 23:13

הגשת בקשה להחזר מס על שנה אחרת או שזה בא בלי קשר?

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 04:01

בלי קשר

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:04

מילאת 101 באותה שנה? יש לך העתק שלו? אולי אפשר לקבל כת ההעתק מהמעסיק (לפני שמספרים לו למה וגורמים לו להיכנס למגננה)

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:10

101 אני לא שומר, כי אני מגיש למעסיק.

אבל זרקת רעיון.

לא יודע כמה יוכלו לענות לי כרגע, עם סוף שנה.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:21

אני מנסה להבין מה זה יעזור.

חבות המס היא עליך בין אם המעסיק עשה טעות או לא.

יכול להיות שישיתו קנס גם על המעסיק שלך אבל זה יהיה מעבר לחבות המס שתצטרך לשלם.

מה שכן זה יכול לעזור להוריד קנס אם יש, אבל על ריבית והצמדות הם לא יכולים לוותר, זה סטטוטורי.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:27

מבאס, חשבתי שבמידה וה 101 מולא כנדרש יש קייס לבקשת ריבית+הצמדה מהמעסיק. חבות המס עליו כמובן, מסכים.

לגבי השגת 101 מאותה שנה - המעסיק שלך לא עבד עם חילן? כי אז זה די פשוט.

ודרך אגב, @FIYaacov - ברשות המיסים אמורים לשמור את ה 101, לא?

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:28

חבות המס היא של שניהם (כמובן לא יגבו יותר מפעם אחת).

אם מדובר בטעות של המעביד, ייתכן ואפשר לקבל ממנו שיפוי על התשלום, או לפחות על הפרשי ריבית והצמדה.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:28

תבדוק גם את 2016 (יש לך 4 ימים להגיש בקשה להחזר). אם המעסיק טעה בשנה מסויימת לטובתך אולי שנה קודם גם טעה או שיש לך הפסדי הון לא מנוצלים.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:36

לא היא לא.

למעסיק יש אחריות לנכות במקור ולהעביר בזמן. ההשלכה היא פלילית במידה ולא, אבל זה לא הופך את חבות המס לשלו.

כמובן שריבית והצמדה במידה והמעסיק אכן עשה טעות, בהחלט צריכים לחול עליו.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:42

אני לא מדבר על הפן הפלילי.

המעביד חייב לנכות מס במקור ולהגיש דו"ח ניכויים. לפקיד השומה סמכות להוציא לו שומת ניכויים והדיונים עליה יתנהלו כמו על כל שומה אזרחית, לרבות ערעור לבית המשפט.

מובן שיש חשיבות לעובדות המקרה לצורך השאלה מי יחוייב במס, אבל כשמתחילים את התהליך כדאי להיות מודע לכך שגם למעביד יכולה לצאת שומה (ואולי אפילו יצאה) .

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 09:48

חצופים.

רק מראה את הלחץ שם, מבינים שהשנה תהיה קשה ומחפשים כסף איפה שקל.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 10:02

נא לא להפוך את הדיון לפוליטי. חבל שבעלת הבית תסגור את הדיון כשאר המטרה לעזור לפות"ש לפתור את הפלונטר שלו.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 10:03

ובמקרה כזה גם יהיה חייב להוציא לעובד תלוש שכר ו-106 הפרשים. (למרות שיכול להיות שאם היה flaky בזמן הניכויים, אז גם זה מן הסתם לא יעשה או שלא יתאמץ יותר מדי לחפש כתובת עדכנית לעובד).

מקבל. שווה למצות את הבירור מול המעסיק.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 10:10

עולם הניכויים הוא עולם בו קורים דברים מופלאים. מעביד שמחוייב בהרבה כסף יכול גם לנסות לתבוע את החברה שמכרה לו את תוכנת הניכויים. כפי שהעירו בצדק בשרשור אחר (נדמה לי שאתה), מעסיקים נוטים להחמיר כי אין להם סיבה לפתוח חזית מול מס הכנסה לטובת העובדים שלהם (ודאי במקום עבודה גדול בו יש סיכוי גדול שהעובד כבר יעבור למקום אחר עד שתתברר הטעות).

לדעתי, אם אין אינדיקציה להתחכמות של העובד, די מקומם לבוא אליו בחיוב לאחר שהסתמך על התלוש שיצא לו והשתמש בכסף, זה לא טיעון משפטי שמנצח תיקים, אבל כן לצורך ההתנהלות מול מס הכנסה והמעסיק הקודם.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 10:21

לא אמרתי לחייב אותו, אבל עדיין חובה לעדכן אותו שנוכה מס בשמו (ראשית על תלוש שכר, ומאוחר יותר על 106).

אני למשל מקבל כל רבעון תלוש ממעסיק קודם שנוכה מס דיבידנדים על הדיבידנדים של הRSU וכן באותו תלוש מופיע שהם מוותרים על החוב.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 10:22

@c881

מה המקור של החוב המקורי (לפני ריבית והצמדות)?

למשל, האם החוב המקורי היא כפולה כלשהיא של נקודות זיכוי?

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 11:08

מה פוליטי? מדובר ברשות המיסים

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 11:16

כן

עבדתי בשני מקומות.

מקום אחד נתן לי X נקודות והשני נתן Y נקודות זיכוי.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 11:26

כי זה הסטת דיון ולא עוזר תאכלס לנושא.

בבקשה לא להמשיך בקו הזה, תודה.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 11:59

ועשית תאום מס?

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 12:42

לא.

כי סיימתי בראשון והתחלתי בשני.

אותה דרגת מס.

בלי חופש באמצע.

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 14:00

והמקום השני הגדיל ראש ונתן לך נקודות זיכוי על השנה?

🕒 פורסם בתאריך: 25/12/2022 14:14

יש תקדים של פסק דין של מעסיק שטעה בחישוב נקודות זכות לעובדים זרים לאורך זמן, ונשא בסוף בעצמו בעלות של הטעות.

פה, נשמע שמדובר על חישוב לא נכון של מעסיק שקשור לתיאום עם עבודה קודמת באותה שנה.

במקרה כזה, לדעתי המקסימום שניתן יהיה לקבל זה השתתפות בריבית והצמדה, וגם זה, רק אם בעזרת ה101 תוכל להוכיח שהטעות היא של המעסיק ולא שלך בהצהרה מולו.

מס הכנסה פנו אלי לגבי שנת 2017

יש לך שאלה? המומחים שלנו כאן