⬅ חזרה לאינדקס

מעבר בין עבודות

🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 07:04
הי חברים



אני מתחיל עבודה חדשה החודש וזה אומר שחודש הבא אני אקבל משכורת מהעבודה הקודמת ימי חופש ועוד כמה שעות שעשיתי במאי וכל מה שמה מגיע לי ומשכורת מהעבודה החדשה



האם יש משהו מיוחד שאני צריך לעשות לפני שאני מתחיל בעבודה החדשה?



תודה רבה!
🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 07:45
בעיקר סגירת העבודה הקודמת והחלטה מה לעשות עם הפיצויים.



המעסיק הקודם אמור לקבוע לך שיחה עם הסוכן שלו לצורך כך כדי למלא ביחד את טופס 161+161א.
🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 07:53
איזה פיצוים מהקרן פנסיה? אני עזבתי ..
🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 08:27
אז הייתי מוסיף ללמוד איך עובדים פיצויים, על סעיף 14, ובכללי על כל הזכויות שלך.



לעניין, המעסיק הפקיד כל חודש לפחות 6% מהמשכורת שלך עבור פיצויים.



אתה לא חייב למשוך אותם, אלא יכול להשאיר לפנסיה (זו גם החלטת ברירת המחדל, ולרוב זו גם ההחלטה הנכונה).
🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 11:12
לגמור את העבודה הקודמת באופן הכי מכבד שאתה יכול



גם בשביל הנפש שלך וגם בשביל הקורות חיים
🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 12:16
זה נגמר בטוב



אני שואל לגבי מיסוי ..
🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 12:18
לא מתכוון למשוך את הפיצויים מקרן הפנסיה השאלה על המס לגבי הימי חופש שאקבל מהעבודה הקודמת והמשכורת מהעבודה החדשה
🕒 פורסם בתאריך: 02/05/2025 14:46
לעשות תיאום מס במחלקת שכר בעבודה החדשה, ואולי בכל מקרה יהיה לטובתך להגיש החזר מס על 2025 אחרי שהשנה תסתיים