⬅ חזרה לאינדקס

בחירת מסלול קרנות פנסיה למורים / משרד החינוך

🕒 פורסם בתאריך: 09/11/2021 14:05
שלום לכולם,



בעקבות הדיון על קרנות ההשתלמות של המורים



חיפשתי ולא הצלחתי למצוא פירוט על קרנות הפנסיה של המורים והאם הם גם מוגבלים למסלולים מאוד שמרניים ולא מנייתים



והאם ניתן לעבור לקרן פנסיה רגילה במקום ומה החסרונות שבכך?



מישהו נתקל? יודע?



תודה
🕒 פורסם בתאריך: 09/11/2021 14:54
אני לא מכיר שיש קרנות פנסיה ייעודיות למורים.



מה שכן כשאתה פותח קרן פנסיה תבדוק האם יש הנחה בדמי הניהול לעובדי מדינה
🕒 פורסם בתאריך: 09/11/2021 15:36
להבנתי יש (לפחות לארגון המורים)



הסדר עם מנורה מבטחים



דמי ניהול מצבירה - 0



דמי ניהול מהפקדה - 2 אחוז



אבל המסלולים שלהם קצת לא ברורים וזה בגדול יעד לפרישה



אצל אישתי זה יעד לפרישה בשנה 2055



לא ממש הצלחתי להבין לכמה אחוז מניות זה חשוף ובכלל איזה הרכב



כנל לגבי מעבר למסלול אחר/ רגיל-פאסיבי- בזמנו ניסיתי ולא ממש הצלחתי להבין
🕒 פורסם בתאריך: 09/11/2021 15:51
@A42 אישית פתחתי קרן השתלמות עוקבת Sַ&P500 בפניקס וקיבלתי הנחה בתור מורה



לא מכיר את המסלולים. שציינת לא רואה סיבה שקרן הפנסיה לא 100% מנייתית
🕒 פורסם בתאריך: 09/11/2021 16:00
עשית את זה תו"כ ויתור על הקרן השתלמות של המורים ואתה בעצם מוותר על ההפקדות היותר גבוהות למורים ומוותר על האפשרות ליציאה לשנת שבתון?



לגבי הפניסה, זה בדיוק מה שאני שואל האם זה כמו הקרנות ההשתלמות שבהסדרי מורים יש רק מסלולים ספציפים או שאפשר בהסדר הזה כל מסלול?
🕒 פורסם בתאריך: 09/11/2021 17:12
אה התכוונתי לפנסיה אבל כן עשיתי את זה גם בקרן השתלמות.



תכננתי במקור לצאת לחל"ת / לרדת לחצי משרה במקום שבתון. כיום אני חושב לעזוב לחלוטין את תחום ההוראה אז אני שמח שבחרתי בקרן השתלמות רגילה.
🕒 פורסם בתאריך: 10/11/2021 09:49
איפה עשית קרן פניסה SP500, והאם היו בהסדר או בהטבות לעובדי הוראה?



לא חושב שיש עוד מקום מתגמל כל כך פר שעת עבודה, אבל כן ממש מבין את השחיקה (לפחות ממה שרואה על אישתי)
🕒 פורסם בתאריך: 10/11/2021 12:11
@A42 קרן השתלמות ופנסיה בפניקס. לדעתי קיבלתי בפנסיה הטבה כעובד מדינה אבל לא בקרן השתלמות.



בנוגע לתגמול פר שעת עבודה אתה מתעלם מכל העבודה מסביב בתור מורה. כתיבת שיעורים בדיקת עבודות שיחות עם הורים וכו'



למרות זאת אי אפשר להכחיש שלמורים יש הרבה זמן פנוי יחסית לשאר המקצועות. ביחוד עם נשארים כמה שנים וכבר לא צריך להקדיש זמן לכתיבת שיעורים.
🕒 פורסם בתאריך: 11/11/2021 13:51
אני רואה לפחות אצל אישתי שבעוז לתמורה



השעות מסביב מגולמות לה שעות שהיה



בסוף את הרוב הגדול של העבודות מסביב היא מספיקה בשעות שהיה



אבל כן אומר זה רק ממתי שהיא הפסיקה עם החינוך - שם באמת זה היתה השקעה לא משתלמת כלכלית

וגם בן המקומות הבודדים שזה די סטנדרטי לעבוד במשרה חלקית



אני ממש שוקל לעבור להוראה אחרי הפרישה המוקדמת
🕒 פורסם בתאריך: 11/11/2021 19:27
בהצלחה. יש סיבה שהרבה מהמורים החדשים עוזבים תוך שנתיים
🕒 פורסם בתאריך: 14/11/2021 10:46
כן זה בהחלט מקצוע קשה, לא מתגמל מספיק



ובסוף הנטו שנכנס לחשבון בנק בסוף החודש קטן



אבל כעבודה ב30 אחוז לאחרי פרישה לדעתי זה יכול להיות משהו מעניין (-:



בכל מקרה אם מישהו יודע לגבי הקרן פנסיה האוטומטית והמסלולים של המורים ממש אשמח
🕒 פורסם בתאריך: 15/11/2021 22:32
לדעתי יש הבדל משמעותי בין קרן השתלמות לפנסיה מבחינת מורים.



קרן השתלמות למורים באמת בנויה באופן שונה מאוד מקרן השתלמות של שכירים רגילים.



בקרן פנסיה, לעומת זאת, אין שוני מהותי במנגנון עבור מורים. הדבר (היחיד?) שייחודי הוא דמי ניהול שלא מוצעים לכלל החוסכים, כמו בהרבה חברות גדולות בשוק.



כמובן שמתייחס רק למורים חדשים יחסית, פנסיה תקציבית היא כבר עולם אחר לגמרי.



שים לב שלמרות ה-0 המפתה לא מדובר בהכרח בהסדר כל כך משתלם. מורים בתחילת דרכם מרוויחים מעט יחסית (= צבירה שגדלה לאיטה) ולכן ברוב המקרים בשנים הראשונות קרנות ברירת המחדל יהיו אלטרנטיבה זולה יותר.
🕒 פורסם בתאריך: 17/11/2021 11:36
נכון, השאלה היא אם אפשר בכלל / נהוג לשנות פנסיה וזה לא הסכם קיבוצי וכו



יש פה הרי מנגנון שמפרישים לך לפנסיה בזמן שאתה בשנת שבתון...
🕒 פורסם בתאריך: 28/08/2025 08:28
אין קרן פנסיה מיוחדת למורים, יש 2 חברות שנתנו הטבה או הנחה בדמי ניהול "מוזלים" - מנורה והראל.



מאז ועד היום, שיפרו את התנאים ל-2% מהפקדה וללא דמי ניהול מצבירה (0%).



בפועל מדובר בחברות עם רווחים לא טובים ושירות הכי גרוע שהתמודדתי איתו - הייתי בשתיהן.



מפה לשם, משתף את התובנות שלי, אין קרן פנסיה הכי טובה למורים, זה כל אחד ואחת מה שמשיגים באופן אישי.



במקרה הגעתי בחיפוש ברשת לאתר שנקרא "אלטים למורה"



דיברתי עם נציג משם (רותם), היו קצת ויכוחים כי לא ממש הבנתי, בסוף הוכיחו לי שהדמי ניהול המוזלים של מנורה והראל טובים מאוד



אבל לא לכולם - אלא רק בשלב מסויים של חיסכון מאוד גדול (מעל 1 מיליון ש"ח).



קיצור מה שאני רוצה להגיד זה שהרעיון הוא שלמורה בתחילת הדרך או אפילו עד שנה 15 במערכת, אין שום יתרון לחסוך לפנסיה בחברות האלו - מנורה או הראל!



או במילים אחרות, עשו לנו אחיזת עיניים..