⬅ חזרה לאינדקס

קידום או משכורת

🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 01:08
הי,



פונה לחכמת ההמונים בעלי הניסיון (והפנגיסטים :) ) כאן בפורום כדי לקבל דעות שבתקווה יעזרו לי להחליט בתבונה.



אז אחרי הרבה דם יזע ודמעות התקבלתי לאחת מחברות הפאאג(נטפליקס סורי, אבל אתם כבר לא), ובמקביל לתהליך שלקח חודשים רבים גם הוצע לי, שלא מיוזמתי, מעבר לתפקיד בצוות אחר שמהווה קידום מבחינתי במקום העבודה הנוכחי.



התפקיד המיועד בפאאג יהיה דומה למה שעשיתי עד כה(פיתוח) ואילו הקידום בחברה הנוכחית יהיה למשרה טכנית בעלת אופי ניהולי, משמע יותר אחריות מבחינתי וקידום בדרגה.



מבחינת מספרים, בפאאג השכר החודשי יהיה גבוה יותר בכ ~20א שקלים(בtc) בערך עם מניות יציבות הרבה יותר, עוד לא קיבלתי חוזה מהמקום הנוכחי אבל זה הכיוון המסתמן, לא חושב שירצו להשוות.



כמו כן ההפרשה לקהש היא מכל השכר בפאנג לעומת המקום הנוכחי ובנוסף נראה שהתנאים בפאנג טובים יותר(ימי חופשה, חופשת לידה לגבר ארוכה יותר, קורסים וכנסים, פינוקים וכו) .



מבחינה אישית, טוב לי במקום הנוכחי, מוערך, מוביל, אין תלונות מה שנקרא :)



הדילמה היא כזאת, מצד אחד טוב לי במקום הנוכחי, נראה שקיבלתי בהפתעה אחלה תפקיד עם אחלה של אתגרים וגם השכר בסופו של יום הוא של הייטקיסט ממוצע, ככה שלא נמוך במיוחד.



מצד שני תפקיד בחברת ענק בעלת שם(יעזור בעתיד?), שהרבה היו רוצים להתקבל אליה, הרבה יותר כסף ועם זאת לא מעט סיכון מבחינתי, לא יודע אם יהיה לי טוב שם מבחינה חברתית, אולי גם בפן המקצועי תהיה ירידה ועוד הרבה סימני שאלה.



בהסתכלות על העתיד אין לי מושג מה יביא אותי מהר יותר למטרות שלי, מבחינה כלכלית כנראה שבאחת מחברות הפאנג שאליה התקבלתי, מבחינה מקצועית יכול מאוד להיות שבתפקיד שהוצע לי, כנראה גם מעבר למקום עבודה חדש אם ארצה בעתיד יהיה לתפקיד מקביל ולא למה שאני מתעסק בו היום.



מישהו היה בסיטואציה דומה? מה דעתכם?
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 01:56
תבדוק ברצינות את הכוון של חברת ה פאאג.
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 07:40
אם זה נתפס גם ע"י החברה הנוכחית כקידום שלך, המשמעות היא שיש לך נתונים טובים להיות מוערך גם בחברת הפאאג במהלך הזמן ולהתפתח שם, לא כך?

שאלת השאלות :)



האם המטרה שלך היא להתקדם מקצועית, להתפתח, להשתכר עוד יותר טוב?



האם המטרה שלך היא איזון טוב בין העבודה והחיים הפרטיים?



האם המטרה שלך היא להגיע לעצמאות כלכלית בגיל מסוים? להפחית אחוזי משרה? לשנות מקצוע? לפתוח עסק?



תתחיל מלבחון מה המטרה המועדפת שלך, זה עוזר בקבלת החלטות...
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 07:50
לפני שנתיים הייתי בחברת הייטק גדולה וחיפשתי לעבור לפאאנג. עצרתי את החיפוש כשהציעו לי קידום לניהול בחברה. לאחר שנה עברתי לפאאנג.



ניהול נתן לי ניסיון בתפקיד חדש, פיתח אותי לא מעט והכין אותי יותר טוב לסביבה של פאאנג. האם הייתי מסתדר בפאאנג בלי הניסיון הניהולי? כנראה שכן.



הדעה שלי היא ששתי הבחירות שלך טובות. אם לא תלך לפאאג עכשיו, תוכל ללכת עוד שנה. מצד שני, מהחוויה שלי, החיים בפאאג ממש טובים ולא רק בגלל הכסף אלא גם שאר התנאים ואיכות האנשים.
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 09:27
לא חושב שיש כאן שאלה בכלל.



עם כל הכבוד להתקדמות ופיתוח אישי וכו', אנחנו בעבודה בשביל כסף.



אז 20k יותר + נטפליקס = פאק יה.



חשוב לפעמים להתמקד ולזכור את המטרות הבסיסיות שלנו.
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 09:30
פאאג לא נשמע טוב :> (זה גם צריך להיות מאאג עכשיו כי פייסבוק היא בעצם מטא)...



בכל מקרה לדעתי האישית אם רק עכשיו "נזכרו" לתת לך את הקידום בחברה שבה אתה עובד - תעבור.



אני לא יודעת לאיזו מהחברות אתה עובר אבל אם יש לה רפרשים טובים אז להבדל של 20K (בחודש!) יש עוד פוטנציאל לגדול (בהרבה).



בנוסף, כמו ש- @בת העמק כתבה, אם גם בחברה שלך רוצים לשמר אותך על ידי קידום כנראה שאתה טוב. כך שגם ב- מאאג(?) יש לך פוטנציאל להתקדם ואז ההבדל ב- TC יהיה עצום.



יאאלה, קצור את פירות ההשקעה. אם לא יהיה לך טוב יהיה הרבה יותר קל להתקדם עם אחת מהחברות האלו ברזומה.



שיהיה בהצלחה בכל מה שתבחר.
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 09:39
הייתי מתייעץ עם קולגות שעובדים באותה חברה בשביל לקבל בטחון במעבר,



מאוד מקל לעבור כשאתה יודע מה קורה מבפנים
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 09:40
גם איזון בית-עבודה, יחסים טובים עם עמיתים לעבודה ועם המנהלים, וביטחון תעסוקתי - אלו פרמטרים שחשוב לקחת בחשבון.



לא תמיד "יותר כסף = יותר טוב"... בסופו של דבר כסף תמיד יבוא עם תג מחיר. אין ארוחות חינם בעולם.
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 10:18
בוודאי.

תמיד ישנה השאיפה לפרוץ גבולות בכל התחומים. אני מניח שאאלץ לעשות ויתור כלשהו בבחירה שלי.



את האמת אני לא יודע אם המעבר שלי בחברה הנוכחית מעיד עליי משהו, אני מאוד מקווה שכן, אבל אולי האפשרות השניה היא פשוט לסתום חור בזול.



@Wonko תודה!



נראה שגם אתה וגם דורון מציגים קו דומה בתור כאלו שעובדים שם. כנראה זה אומר משהו.



לא מכיר יותר מדי, אחת הסיבות שבחרתי להתייעץ כאן.

תודה על זה, זה משהו שאני אבדוק, שכחתי מזה לגמרי.

אני לגמרי איתך בזה, אלו דברים שבסוף אפשר גם לתרגם לכסף.
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 11:23
זה מאוד נכון. העניין הוא שספציפית, במקרה הזה, אני לא בטוחה שהקידום שהוא קיבל לא יבוא עם "תג מחיר" אפילו יותר גבוה.



פות"ש כתב:

כלומר למרות שהוא קיבל קידום ועובר לתפקיד ניהולי השכר שלו עולה ל-"הייטקיסט ממוצע". מה שאומר שבחברה הזו אפילו משכורת ממוצעת כבר מגיעה עם "מאמצי שימור" ותפקיד ניהולי, ולכן (לדעתי) גם תבוא עם ציפיות וכמו שכתבת "תג מחיר". בנוסף הוא יעבור צוות ויעבוד כנראה עם אנשים אחרים כך שגם בנושא הזה אין ביטחון שהיחסים ימשיכו להיות טובים כפי שהיו לו עד עכשיו. כך שבסופו של יום הוא יכול לצאת קירח מכאן ומכאן.



לעומת זאת בחברת ה"פאאג" הוא יעשה את אותו התפקיד שהוא עשה כך שאני מניחה שהוא מצטרף בדרגה לא גבוהה. בחברות האלו בדרגות הנמוכות יש פחות ציפיות (ובגלל זה, אם אתה טוב, אז יחסית קל להתקדם). רק בדרגות הגבוהות מתחיל להיות קשה להמשיך ולהתקדם בגלל שהציפיות עולות.
🕒 פורסם בתאריך: 24/08/2022 21:28
ברור. אין שאלה שהדברים האלה חשובים..



אבל המשכורת בחשיבות עליונה וכשכל הפרמטרים האלה ככל הנראה דומים והמשכורת גבוהה בהרבה - אז אין מה לחשוב בכלל.
🕒 פורסם בתאריך: 04/02/2023 22:09
פאאג פשוט... פאאג



גם אם זה לא יסתדר, אחרי החברות האלה תוכל להמשיך בקלות למקומות אחרים
🕒 פורסם בתאריך: 06/02/2023 01:40
אם כבר הקפיצו, @annona , בא לך לעדכן?



מעניין אותי המחשבות וההחלטה הסופית.



בתור אחד שעזב עכשיו את הפאאנג אחרי כמה שנים חזרה להייטק הישראלי
🕒 פורסם בתאריך: 06/02/2023 12:39
היית בגל המפוטרים?