כספי פיצוי פיטורים - פנסיה מוקדמת

🕒 פורסם בתאריך: 12/09/2022 13:57

גיל 40 , עובד בהייטק כ 15 שנה והסכום ברכיב הפיצויים הפנסיוני הוא כ 500k (כ 40% מהפנסייה) כאשר בגיל 60 הכסף יפדה ויהווה חלק משמעותי בפנסיה מוקדמת.



מודע לעובדה כי הדבר יקטין את הפנסיה אבל על פי חישוב רווח 4% שנתי אוכל להתקיים עם פנסיה מכובדת גם ללא רכיב הפיצויים.



לצערי לא בצעתי רצף פיצויים לאחר מעבר בין עבודות ובנוסף על בסיס תשובה של פקיד שומה , היות ופדיתי את ימי החופש הצבורים מכל מעסיק כשכר לא אקבל אישור לרצף פיצויים ,כאשר התוכנית המקורית הייתה להקטין משמעותית את חבות המס בשנים שלא אעבוד (פריסת מס).



ההצעה של פקיד השומה היא כמובן להעביר את כל הכספים לרצף קצבה שלא רלוונטי עבורי.



במצב הנוכחי הובהר לי כי כל סכום כספי אשר מקורו בכספי פיצויים ומעבר לפטור השנתי (בערך 12k בשנה) ואבקש לפדות אותו בעתיד (קרן + רווחים) ימוסה על פי מדרגות שכר ולא על פי רווחי הון (25%).



מספר שאלות:



1. האם משתלם יותר לפדות את כל הפיצויים עכשיו ,לשלם את המס ולהשקיע אותם עצמאית וכך לשלם מס עתידי מופחת על הרווחים (20 שנה קדימה) ?



2. האם להמשיך לדחות את ההתחשבנות לגיל 60 ? כאשר אני שומר את כל ה 161 מהמעסיקים



3. האם למרות ההתעקשות אני צריך להשאיר את הכסף לרצף קצבה ?



4. כיצד מחושב מיסוי על פיצוי פיטורים ? האם מדרגת המס נקבעת על פי גיל הבקשה לפדות את פיצוי הפיטורים או בשנת המס המקורית ?