🕒 פורסם בתאריך: 07/10/2021 19:50
שלום לכולם, רוצה לתאר לכם שקרה לי במקום עבודה קודם, האם לדעתכם אצא זכאי במשפט?
לסיפור הזה יש מספר גורמים:
מקום עבודה בו עבדתי: נקרא לו X
מקום עבודה בו הייתי אמור להתחיל לעבוד: Y
סמנכ"ל בחברה X: נקרא לו משה
מנהל מכירות בחברת Y: יצחק
סוכן שטח בחברה Y שהיה בקשר טוב איתי במהלך עבודתי במקום עבודה X: עומר. עומר עבד תחת יצחק בחברה Y. יצחק היה מנהלו הישיר.
( כל השמות הם לא אמיתיים, נרשמו לצורך המחשה בלבד של הסיטואציה)
הייתי עובד בחברה X מספר שנים רבות, בין 5 ל 10 שנים, לא אנקוב במספר המדויק. חברת X היא רשת קמונעאית מאוד גדולה בתחומה בארץ. חברה Y היא ספקית ציוד מאוד גדולה באותה רשת X בה עבדתי. אני מעריך שכ 35%-40% מהסחורה שרשת X מחזיקה היא של חברה Y.
לאחרונה התחילו בעיות רפואיות ולא יכלתי להמשיך לעבוד בחברה X. עומר שהיה חבר טוב שלי לעבודה והכיר אותי מספר שנים טובות ידע על הבעיה כי שיתפתי אותו, עומר אמר כי ייתכן שמתפנה משרה בחברה Y בו הוא עובד. משרה "חלומית" שבה אין עבודה פיזית וקשה. לאחר מספר בירורים עומר דיבר עם יצחק מנהלו הישיר והחזיר לי תשובה חיובית כי יש משרה מתאימה בשבילי. את יצחק הכרתי גם מספר שנים טובות והוא ידע והכיר אותי בתור בן אדם מאוד חרוץ ואחד שיודע לעבוד ולתת עבודה מצוינת. יום אחד הגיע יצחק ביחד עם עומר למקום עבודתי ודיברו איתי על מקום העבודה החדש Y. סיכמנו בינינו שאני אתחיל לעבוד בחברה Y. לאחר מספר ימים הגעתי לחברה Y, התרשמתי ממקום העבודה החדש וחתמתי על חוזה שנשלח אלי בווטצאפ. בחוזה היה מצוין תאריך תחילת העבודה שלי. הודעתי למקום העבודה X כי אני עוזב בתאריך מסוים. מקום העבודה X לא ידע כי אני עוזב לחברה Y.
עד תחילת העסקתי - עברתי מספר ימי חפיפה בחברה Y וכבר נחשבתי לאחד העובדים שלהם.
מספר ימים לפני תחילת העסקה שלי בחברה Y התקשר יצחק אל משה ושאל את דעתי עלי, משה מאוד לא אהב את הרעיון כי חברה Y גונבת ממנה את העובדים.
לאחר השיחה של יצחק אל משה, יצחק הרים אלי שיחת טלפון ואמר כי החוזה מבוטל ואני לא יכול להתחיל לעבוד במקום העבודה החדש. כמובן שגם אל מקום העבודה X כבר לא חזרתי ונשארתי ללא עבודה, למזלי הצלחתי למצוא מקום עבודה חדש כחודש לאחר התקרית הזאת.
לאחר מספר ימים הרמתי טלפון נוסף אל יצחק ושאלתי אותו למה לא התחלתי לעבוד אצלם, הוא הסביר כי חברת X שמה לי רגליים ולא רצתה שאתחיל לעבוד במקום העבודה Y. כמובן שחברת Y לא רצתה לפגוע ביחסים הטובים שיש עם חברת X כי יש ביניהם עסקאות של עשרות מיליוני שקלים כל שנה.
דיברתי עם עורך דין וכמובן אמר שיש פה קייס לתביעה כנגד חברת Y מכיוון שהם הפרו מולי חוזה.
האם לדעתכם אצא זכאי במשפט כזה?
סוף שבוע מצוין
לסיפור הזה יש מספר גורמים:
מקום עבודה בו עבדתי: נקרא לו X
מקום עבודה בו הייתי אמור להתחיל לעבוד: Y
סמנכ"ל בחברה X: נקרא לו משה
מנהל מכירות בחברת Y: יצחק
סוכן שטח בחברה Y שהיה בקשר טוב איתי במהלך עבודתי במקום עבודה X: עומר. עומר עבד תחת יצחק בחברה Y. יצחק היה מנהלו הישיר.
( כל השמות הם לא אמיתיים, נרשמו לצורך המחשה בלבד של הסיטואציה)
הייתי עובד בחברה X מספר שנים רבות, בין 5 ל 10 שנים, לא אנקוב במספר המדויק. חברת X היא רשת קמונעאית מאוד גדולה בתחומה בארץ. חברה Y היא ספקית ציוד מאוד גדולה באותה רשת X בה עבדתי. אני מעריך שכ 35%-40% מהסחורה שרשת X מחזיקה היא של חברה Y.
לאחרונה התחילו בעיות רפואיות ולא יכלתי להמשיך לעבוד בחברה X. עומר שהיה חבר טוב שלי לעבודה והכיר אותי מספר שנים טובות ידע על הבעיה כי שיתפתי אותו, עומר אמר כי ייתכן שמתפנה משרה בחברה Y בו הוא עובד. משרה "חלומית" שבה אין עבודה פיזית וקשה. לאחר מספר בירורים עומר דיבר עם יצחק מנהלו הישיר והחזיר לי תשובה חיובית כי יש משרה מתאימה בשבילי. את יצחק הכרתי גם מספר שנים טובות והוא ידע והכיר אותי בתור בן אדם מאוד חרוץ ואחד שיודע לעבוד ולתת עבודה מצוינת. יום אחד הגיע יצחק ביחד עם עומר למקום עבודתי ודיברו איתי על מקום העבודה החדש Y. סיכמנו בינינו שאני אתחיל לעבוד בחברה Y. לאחר מספר ימים הגעתי לחברה Y, התרשמתי ממקום העבודה החדש וחתמתי על חוזה שנשלח אלי בווטצאפ. בחוזה היה מצוין תאריך תחילת העבודה שלי. הודעתי למקום העבודה X כי אני עוזב בתאריך מסוים. מקום העבודה X לא ידע כי אני עוזב לחברה Y.
עד תחילת העסקתי - עברתי מספר ימי חפיפה בחברה Y וכבר נחשבתי לאחד העובדים שלהם.
מספר ימים לפני תחילת העסקה שלי בחברה Y התקשר יצחק אל משה ושאל את דעתי עלי, משה מאוד לא אהב את הרעיון כי חברה Y גונבת ממנה את העובדים.
לאחר השיחה של יצחק אל משה, יצחק הרים אלי שיחת טלפון ואמר כי החוזה מבוטל ואני לא יכול להתחיל לעבוד במקום העבודה החדש. כמובן שגם אל מקום העבודה X כבר לא חזרתי ונשארתי ללא עבודה, למזלי הצלחתי למצוא מקום עבודה חדש כחודש לאחר התקרית הזאת.
לאחר מספר ימים הרמתי טלפון נוסף אל יצחק ושאלתי אותו למה לא התחלתי לעבוד אצלם, הוא הסביר כי חברת X שמה לי רגליים ולא רצתה שאתחיל לעבוד במקום העבודה Y. כמובן שחברת Y לא רצתה לפגוע ביחסים הטובים שיש עם חברת X כי יש ביניהם עסקאות של עשרות מיליוני שקלים כל שנה.
דיברתי עם עורך דין וכמובן אמר שיש פה קייס לתביעה כנגד חברת Y מכיוון שהם הפרו מולי חוזה.
האם לדעתכם אצא זכאי במשפט כזה?
סוף שבוע מצוין