אין הגדרה פורמלית, כל אחד מגדיר כראות עיניו. אבל בגדול לפי השכר/תנאים. לכן כל אלו שכתבו שהשכר שלtier 2 או 3 הוא לפעמים או מדי פעם או אם מתאמצים קרוב לגאמפא זה שטות מוחלטת. עבדתי, ניהלתי וגייסתי בחברות סטארט-אפ, חברות tier 2 וכרגע עושה זאת בגאמפא. הפער בין החברות האלו הוא עצום.
אני אתן דוגמא בתור מו...
גם אני רוצה!
לפי התחזיות שלי, בעוד 10 שנים אני אהיה בשיא הקריירה שלי כאלוף העולם בשינה אחרי צהריים, בעל חברת סטארט-אפ שמייצרת כפפות למרפקים, ונסע ברחבי העולם על סוס רובוטי שנקרא 'פלאפל'.
בנוסף, אני מתכנן לפתוח עסק שמוכר אוויר ממקומות אקזוטיים. כל זה כמובן יקרה בשבוע שבו אני גם הופך לאדם הראשון שמ...
במקרה אני עובד בתחום של הערכת סיכונים פיננסיים, אז קראתי מעט מה"חומר באינטרנט". אם אתה מבין גדול בתחום אז אשמח אם תסביר איך בדיוק פיזור על פני מקומות עבודה בצורה רנדומלית מקטין את הסיכון שלך אל מול התמקצעות בתחום אחד שיש לך משיכה טבעית אליו.
רמז: זה לא!
ההנחות הבסיסיות של מודל פיזור המניות לא רלו...
גם כשזה נוגע לבני/בנות זוג רובנו דוגלים הפוך ובוחרים באורח חיים מונוגמי. האם גם שם ראוי לפזר כמו שייח סעודי?
למה אנשים מחליטים שצריך לפזר הכל? אני חושב שזה מעיד או על חוסר הבנה בסיסי בסיבה שבגינה אנו מפזרים על פני מניות, או בגלל שלא מבינים את התחום שעליו משליכים את הפיזור (עבודה במקרה הזה) או שניהם...
תקציב בילויים של 800 אירו לזוג ליום זה תקציב גבוה! מאוד! מאוד!
אם אני משווה את זה לדברים אחרים שאנחנו נוהגים לעשות:
* כרטיס למיוזיקל (נניח בלונדון או ניו יורק) זה גג 200 דולר לאדם. וזה המקסימום של המקסימום, אם זה מיוזיקל מבוקש בתאריך מבוקש בכסא מבוקש. וכמובן שזה לא משהו שאנחנו עושים על בסיס יומי כ...
@CompBoy מעבר לכל הנקודות המאוד נכונות וחשובות ש @Henchman34 כתב לך, יש לי נקודה אחת להוסיף. המצב שאתה נמצא הוא נפוץ ואתה לא היחיד, הרבה פעמים תפקיד אחר או חברה אחרת נראים נוצצים וטובים יותר. בפועל הסטנדרטים שאתה מציב למקום העבודה שאתה נמצא הוא גבוה ומעטות החברות שעומדות בסטנדרט שלך.
אל תבין אותי ...